往长远点的方向想想，他现在不提要求，不代表以后不提，如果你在他的身上没看到什么升职的潜力，就想想你自己。还有就是他平时是一个什么样的人，换句话说，就是他送礼的这些钱是否是正当来的，如果是还好，如果不是，那...

巴结，我觉得是指无原则的讨好，超出同事情谊之外的热情和放弃个人观点的迎合等。不巴结领导并不是就意味着疏远和顶撞。对于领导，我们必须要有正确的提醒，真诚的关心和及时的建议，体现集体凝聚力和团队精神。正直的领导喜欢...

一个只会用语言讨好领导的人，没有一个沉默寡言但知道过节给领导送礼的人重要。你可以不会说、但是不能不会送，送礼是一个动词，送一个让领导称心的礼物这才是一个完美结果，你可以不善言辞，不会表达，只要你过节时候...

并不是所有的提拔都能够靠送礼来进行，有的领导就比较精明，觉得下属给自己送礼是应该的，所以完全不会往这一方面想。此外有的人虽然送礼了，但是送的礼却没有太高的价值，比如说只送了100左右的茶叶，而领导在这个岗位见识...

我认为你做的不对，别人送礼领导不收，肯定是有原因，无论如何都是人家的东西，你可以自己用了，或者送给别人，但不要送给领导，如果被他发现，觉得你这人不靠谱，喜欢占便宜或者投机取巧，对你不会有好印象。送礼这件事...

人们可以在生活中观察一些小细节，可以在没有旁人的时候，直白的表达自己的心意和想法，表达自己的关心。人们在送礼的时候最好不要送现金，这可能会给领导带来很大的困扰，而且也会显得自己太过谄媚，显得并不真诚。

最后过年给领导送礼不应该抱着“送礼领导就一定要帮你办某件事”的想法。应该把送礼这件事看成就像是平时走亲戚一样，不要太在意。太过于患得患失，反而会让别人觉得你是个斤斤计较的人，反而不远与你相处。

因为我们送礼物、收礼物相对会比较隐晦一些，知道的人越少就越好，你在人很多的地方，你就不要去送了，如果你在人多的地方你去送，那你就公然是公然贿赂领导，领导肯定不敢收，如果收了你的礼物，其他员工看到了背后里面...

1.给领导送礼不可盲目性，要投其所好，送礼前一定要多接近领导，了解领导的爱好和品味，这样送的礼他才会喜欢。2.不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻...

这里，分享几条干货，希望对你有帮助。1、办事不送礼，送礼不办事。关系和感情一样，是靠平时建立起来的，求人办事的时候才临时抱佛脚，只会让人反感。2、礼重心意不重价格。领导会收到各种各样的礼品，烟酒茶太寻常，...