不需要缴纳违约金，虽然签订了培训协议，但是没有真正开始培训内容，用人单位也未支付培训费用，培训协议前提条件尚未开始，不存在违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约...

法律分析：可以，但是如果合同里有违约条款，可能要承担违约责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约...

虽然当事人签订了培训协议，但是没有真正开始培训内容，用人单位也未支付培训费用，培训协议前提条件尚未开始，不存在违约金。因此，签了培训协议但是没有培训不需要赔钱，培训协议是指用人单位与劳动者之间就用人单位出资为劳动...

如果合同里没有写明需要赔偿的话，就不需要赔偿，培训合同是公司拟定的，然后员工如果同意的话进行签署，一旦签署以后，合同就具有了法律效益，员工签署后违规，但合同里没有明确需要赔偿多少，则不需要赔偿。如果是合同中明确...

10%的违约金。合同规定，系学员特殊情况不能进行学习的才会被扣除课程成本后退还剩余部分，违约方需要承担10%的违约金。羊驼教育是专业PTE在线教育机构，通过率高达84%，成立4年来，65分学生高达24000+，79分学生数1000+。

法律客观：《中华人民共和国民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民或者仲裁机构...

当然需要交违约金了。违约金一般合同中都有约定要按照约定给付。如果拒绝给付可以通过诉讼渠道解决

《合同法》第一百一十四条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民或者仲裁机构予以增加;...

签了合同不学了能退钱。可以退钱，但是只退部分，这种情况应该按签订的合同规定办，单方违约是不会退还全部学费的，具体退还标准还要参照你和培训机构签订的合同。合同违约赔付流程一般包括以下几个步骤：1、发现违约：任何一方...

这种行为是违法的，消费者可以通过法律程序来维护自己的权利不受损害：1、与该机构协商退款，双方做出各自的让步减少诉讼带来的时间还金钱成本上的消耗；2、达不成协议的，你可以向提起诉讼，表明该机构违约给你...