一般是不可以的。乡村振兴引进的人才，三年期满后是不是编入公务员编制，要看各地的具体规定，有的地方应该可以。现在公务员编制，都是需要考试的，一般公的时候，你可以选择符合你条件的职位来进行报考。祝你好运！

地方人才引进说三年转事业编是真的吗？这个得根据当地具体来看，如果招录公告说三年可以转事业编那就是可以转。

人才引进给予的是单列事业编制，而非事业编制。首先，对于人才引进而言，其面向的对象都是硕士毕业生，而地方提供的编制基本上都是事业编制。在整个人才引进过程当中，虽然不用经过笔试阶段，但是其相关的制定仍然是由地...

公务员。根据党政储备要求,上海市储备人才入职3年后,表现特别优秀、认可度较高、实绩明显的,可按公务员调任相关规定,有计划调任至与所任职单位对应层级党政机关工作,也可根据工作需要或个人意愿,继续留在所任职事业单位或到上海...

其实无论你是通过公开招聘进入事业单位工作还是通过人才引进的方式进入事业单位工作，但凡解决的编制的，都会注明纳入事业编制管理；而不解决编制的，多半会注明实行人事代理制度或者劳务派遣，这才是有无编制最明显的区分。有编制...

人才引进多久有编制在不同地区、不同单位,情况都是不一样的,有的单位是一入职就给予编制,有的单位则要经过一段时间的试用期或考核期。具体可以咨询所在的主管单位部门,或查询当地的人事管理。人才引进是指某个事业单位...

人才引用描述为，实用聘用期，纳入事业编制管理，这种是有编制的，而且是事业编制。事业单位通常采用的是聘用制，需要人们签订相关的合同，这个是一个统一的标准。公务员是行政编制，一般并不需要签订劳动合同，但是会有最低服务...

人才引进计划有编制。由事业单位引进，那肯定是有编制的，除此之外还有一种叫周转事业编，由人才中心统一管理，编制为人才中心编制，派到市内各企业服务，期限各城市不等。

有，事业编制。主要看单位，有部分单位引进人是给事业编制的，而有部分单位不会给，不给的为合同制，事业单位人才引进和普通的事业考试招聘差不多的，二者都可以获取编制，但事业单位人才引进不需要参与笔试考试。

特岗教师是工作三年后，自愿留在本校的有编制。特设岗位教师三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师及时入编并落实工作岗位，各地须做好相关人事、工资关系等接转工作。以及特岗教师服务证书发放和管理工作，按照国家有关...