法律分析：1.不影响的。2.在职员工,仍然可以从事个体经营,只要经营是合法的。法律依据：《个体工商户条例》第二十四条在个体工商户营业执照有效期内，有关行政机关依法吊销、撤销个体工商户的行政许可，或者行政许可有效期届...

不会影响。在职员工仍可以从事个体经营，只有经营是合法的。

二、影响。对于有的公司来讲他们非常反感，因为如果你这样做，你就会把很少的精力放在自己的工作上面，从而会严重降低自己的工作效率，对公司来讲其实是一种损失。所以如果被公司发现之后很可能会面临一个被开除的风险，同时如...

【法律分析】：在上班的时候也可以同时做个体户。但是不能同时与其他用人单位建立劳动关系，且不影响在原用人单位的工作即可。法律上没有直接对此作出规定，只是规定了劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作...

可以的。根据民法通则第二十六条公民在法律允许的范围内，依法经核准登记，从事工商业经营的，为个体工商户。个体工商户可以起字号。个体户并没有竞业，只是规定作为该个体户从业期间发生纠纷时的诉讼代理人。

可以，目前暂无法律明确规定普通公司员工在职期间不能另行开办公司或店铺，只要你符合经营者的任职条件，一边上班一边当老板是可以实现的。但是，在职员工想要另开店铺的话还要注意以下几点：1、在职人员（特别是高层管理人员）...

这是公司出于防止培养竞争对手的目的，而设置的条款，假如本人有违背条款，很可能引起民事纠纷，这是不建议的行为，如果要去别的公司上班，还是尽量避开同行。若是你是单位职工，又自己注册了个体户、个人独资企业，并且用这些...

一、上班族可以注册个体户或者公司，一般情况下对上班是没有什么影响的，即使公司高层很介意员工有自己的企业，但是这个自己不说他们也不好查。二、个人的社保公积金还是在上班的公司上，这个没有任何影响。三、以北京为例，...

没有的。只要自己合理合规交税，其它的都不是问题，而且要记得每个季度报税哦。

理论上来讲，没有什么影响，如果进单位工作你自己有买保险，停掉就是了。不过在申报个人所得税的时候，你要将在单位上班工资加进去