总的来说，这可能是一个测试，或者是对你改变主意和应对困难情况的能力的测试。还有一个真正的缺钱问题，因为老下属的礼貌，不好意思向他们借钱，只能向新员工借钱，想必员工认为他们只是在这里不应该说出来。以上只是我个人的...

了解领导向你借钱额原因，领导突如其来的向你借钱，肯定是有原因的。他可能不会借几百几千，反而可能会借更多，这会你要揣摩领导的用意，想想他手下现在是不是缺人，或者说有人事变动。如果你的这位领导确实不错，你就要...

“领导连续两次借钱”可能：真的有困难需要你的帮助。或是，想和你之间建立起特殊关系。我闺蜜就遇到过这样的情况：闺蜜是做文职工作的，也是一份很清闲的工作。难得的是，闺蜜已经30多岁了，还是那么的漂亮，体型凹凸，颜值...

但他因为家中突然有了一些困难，所以不得不向你开口借钱，那么你是可以将钱借给领导的。领导不仅会感激你雪中送炭的举动，而且还会在困难过去后第一时间给你还钱。一个人之所以能够成为你的领导，那么证明他一定是有可取之处...

不该借，老板找员工借钱，应该拒绝。不管是出于什么原因，找员工借钱的老板应该是考虑是不是老板资金链出了问题，还应该考虑下个月的工资老板是否能发得起，员工工作是来打工赚钱的，不是来做志愿者献爱心的。此时应该考虑是...

一种原因是领导想试探员工的是否重视他，一种可能是领导想通过下属拿好处占便宜，或者是想一时没办法想借钱救急。

还有一种可能是老板这样做是为了叼买人心，让大家对他好感更强，死心塌地为他工作。不管什么原因主动借钱给员工也还是一个不错的老板，有这样的老板还是不错的，有的老板很吝啬的。希望我的回答解决了你的疑惑，请采纳。

领导层是他们自己的上部属，该职位高于他自己，薪水自然比你高。如果财务问题也是下属的员工，领导者会有问题？有时领导者正在寻找你借钱，也许有时借钱是如此简单，但有时它不仅仅是借钱。如果你借钱！在关系的中间，它害怕...

原因:一、他是老板，已欠有金融机构很多款，到期还不了，失去信用，给金融机构列入黑名单，金融机构不再借款给他；二、他是老板，欠有很多钱，不符合借款条件，向金融机构借不到款；三、他根本不是老板，只是伪装成老板...

老板一般不向员工借钱，他是怕员工瞧不起他