给私人老板打工出现脑出血，老板应该负一定责任。给私人老板打工，在如果是在公司上班的时间里出现了脑出血，那老板是要负责任的

算工伤，首先可以和老板协商赔偿，由老板出钱赔偿医药费，营养费，后续治疗康复费，若有残疾，则还有残疾赔偿金。若老板不愿意赔偿，或者协商结果不满意，可以起诉老板，索要赔偿。法律分析工伤的预防比救治更积极。只有工伤预防...

工人在建筑工地突发疾病死亡赔偿金需要支付，这是由于此种情形下死亡也会被认定为是工伤。死者的亲属在确定死亡属于工伤之后，就可以要求单位按照相关规定支付丧葬费、抚恤金等赔偿费用。法律分析因工死亡，其直系亲属按照下列规定...

如果某人在一私人工厂打工期间，未和用人单位签订劳动合同，在工作期间突然犯脑出血病的，用人单位是不能按工伤给予补偿的，除非该人经抢救四十八小时内死亡，被认定为工伤。即使签订了劳动合同，用人单位也不承担工伤规定的补偿...

这是疾病，这种情况不能认定为工伤。疾病能认定工伤的除了职业病之外，只有一种情况：工作时间、工作地点、突发疾病，经抢救，48小时之内死亡，可以视同为工伤工伤保险条例上写的很清楚。

首先，即便双方建立的是劳动关系，根据问题所描述的情形，应不属于工伤。其次，关于是否可以向老板索赔的问题，需要看老板是否与患者脑出血后果的发生存在关联性，老板的相关行为是否是促成患者脑出血的唯一原因或者原因之一。如果...

劳动合同法在岗位上脑出血可以获得工伤赔偿,工作时间和工作岗位突发脑溢血死亡的,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。可以每月获得一定的生活补助金。如果工伤死亡的,可以获得丧葬补助金和一次性工亡补助金。一、劳动合同法在岗位...

如果系在工作期间突发疾病的，则属于工伤，单位应当承担责任。按照法律规定，工伤事故发生后1年内，工伤员工或者近亲属可以向当地劳动鉴定部门申请工伤认定。经确定为工伤后，再鉴定伤残鉴定，确定伤残的等级。如果单位为员工缴纳...

1.自受事故伤害一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。在被认定为工伤的情形下，才能享受工伤赔偿待遇。2.伤情稳定后，若受伤严重构成伤残的，可向劳动...

如果说在工位上突发疾病或者发生意外用人单位是有义务承担相关治疗费用家属则需要准备好相关资料等如劳务合同和相关的治疗费用单据留在与用人单位提供报销资料要是无劳务合同这个就是非法用人你可以把相关资料例如打卡表或者...