工伤公司赔偿金怎么算标准
相关视频/文章
相关问答
十级工伤赔偿标准是什么

一次性工伤就业补助金为1.5万元。4.停工留薪期工资支付主体为用人单位,支付原工资福利待遇。停工留薪期以工伤保险签约医疗机构出具的休明为依据,暂以3个月计算如下:停工留薪期工资最低为:7602×60%×3=13683.6...

如果是工伤,公司怎么赔偿

如果是工伤,公司赔偿如下:1、造成一般伤害,未达到残疾的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。2、造成伤残的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、...

工伤保险公司怎么赔偿

一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,9。丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月,10。工伤保险的赔偿标准如下:1.医疗费用,职工治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险...

工伤赔偿标准计算方法

一、工伤赔偿标准计算方法(一)一级至四级伤残待遇标准1、一次性伤残补助金(1)一级伤残补助金=本人工资×27个月(2)二级伤残补助金=本人工资×25个月(3)三级伤残补助金=本人工资×23个月(4)四级伤残补助金=本人工资×21个月2、...

企业给交的工伤保险怎么赔偿

可以根据《工伤保险死亡赔偿标准》,申请死亡赔偿金。医疗费用赔偿:当被保险人因工伤发生的医疗费用,在保险期间内可以申请医疗费用赔偿。护理费用赔偿:当被保险人因工伤发生的护理费用,在保险期间内可以申请护理费用赔偿。

工伤保险赔偿标准怎么算

法律分析:工伤骨折怎么赔偿标准如下:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为...

如果认定为工伤保险公司怎么赔偿

死亡赔偿:当被保险人因工伤导致死亡时,可以根据《工伤保险死亡赔偿标准》,申请死亡赔偿金。医疗费用赔偿:当被保险人因工伤发生的医疗费用,在保险期间内可以申请医疗费用赔偿。护理费用赔偿:当被保险人因工伤发生的护理费用...

工伤赔偿标准怎么算的

法律主观:骨折的工伤赔偿标准如下工伤赔偿标准一、一至四级伤残的工伤保险待遇职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一...

工伤索赔计算标准具体是怎样的

供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。以上就是工伤索赔的法律依据。综合上述,我们可以知道,工伤赔偿是有是法律规定的,如果我们的合法权益...

工伤事故赔偿标准是多少

标准见下面:工伤事故赔偿金额按《企业职工伤亡事故经济损失统计标准》等国家有关规定计算。办理了工伤保险的农民工,由工伤保险单位按国家给予赔偿,办理了意外伤害保险的农民工,由保险公司根据保险条款给予赔偿,不足部分由...