这种都是解除不了，你可以找正规的劳务公司试试，实在不行换个地方上班呗。

重新培训入职、不可以再入职。1、重新培训入职。按照犯错误的程度，重新回炉培训就可以继续接单，不用注册。2、不可以再入职。如果接触到顺丰管理的严重红线，会永久拉黑，终身不得再次录用。

一般有两种原因：一是领导手误拉的，二是领导对你有意见！无论是什么原因，都必须当面向领导解释清楚！注意是当面解释，而不是换个号再和领导沟通。在沟通之前，一定要认真的自我检讨一下，是不是自己的什么言行让领导对你...

没有。从京东离职拉进黑名单不可以复职的，这个京东现在制度非常严格的，京东和其它各大企业有诚信联名单，只要是因为员工破坏京东的工作制度或者踩着京东的红线违反纪律了，被公司开除或者被动离职拉入黑名单一律是不可以复职的...

顺丰拉黑名单重新入职方法如下：1、沟通解决问题：如果黑名单是由于一些误解或者不愉快的合作导致的，可以主动联系顺丰公司的HR，了解具体的情况，并尝试解决问题。2、改正错误：由于自身的问题导致的，可以主动承认错误，并采取...

如果被HR拉黑了，那么换个城市找工作可能还是会有影响。HR拉黑是指HR在人事系统中把你加入黑名单，以后招聘时就不会考虑你。HR拉黑是一个行业惯例，一般来说，如果你被一家公司的HR拉黑了，那么你在这个行业的其他公司...

可以找阿里核实，自己是否被拉入黑名单，是什么原因如果阿里没有拉自己进黑名单，那就很显然这个公司是骗你的，只是一个拒绝你的理由

劳动者可以与公司协商解除，劳动者有严重违反用人单位规章制度等情形的，用人单位可以解除劳动合同，如果没有规定情形，被用人单位无故辞退的，可以申请劳动仲裁或者诉讼解决。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条...

一旦你被企业拉入黑名单，就不能再次进入该企业上班，在面试环节你就会被告知拒绝录用。虽说在江苏的电子厂很多，大部分人觉得你不要我，自然有厂要。但是很多人不知道，像昆山世硕、苏州华硕、上海昌硕，其实都是一家人，...

作为企业，只要拉入黑名单了一般今后都不会再聘用了，属于该企业的黑名单人员，他们自身就有系统，每一任人事都会使用该系统，人虽然换了但系统还在。