合同工没有明确的一条晋升途径，也就是说你现在，以一个应届毕业生的身份进入事业单位做一个合同工，十年后，你可能还只是一个合同工，没有任何职称职务，工资也还是那点工资。想纳入编制，更是遥遥无期，现在对于编制...

第一，稳定性非常的高，虽然是临时工，但是和企业不同的是，这些单位都会和你签订合同，而且一般时间都还比较长，我认识的里面过了头两年，后面签五年十年的，可以说是大有人在。而一旦签约了，只要没有大的变动，基本上...

这个是正常的，没有合适的好工作，有的事情做就不错了。这些人都是干着合同工，然后备考正式编制的。事业单位，英文是Public Institution，是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的。事业单位...

当然你可以平时抽空学习一些技术以及经验。还可以选择去报考公务员，这样会使自己的工作得到一个很大的提升的进步。当然你想有一个安稳的职业和工作的话，选择在里面做合同工其实也是一个不错的选择，因为虽然工资并不是太...

国企是合同制，但是这个合同制比较稳定，压力也小，工作稳定，人际关系稳定，福利待遇好，所以才有很多人想要进去的。

好，在工作可学习到很多，接触面广，信息性强，如果想进步比别人快，可提高自己的朋友圈尤其接触很多干部，总之环境改造人，再一个较好的环境下想不进步都难，就比如说你和马云是朋友想不发财都难 ...

待遇依照当地的经济水平来确定，受到合同约束，肯定不会比正式工的好。部门属于用工主体的，同样受劳动合同法的约束和调整。用工代为与职工签订劳动合同，劳动合同对双方具有法律约束力，就应该以双方之间签订的劳动合同中...

1.追求安稳和稳定：很多年轻人希望在一份工作中得到较为稳定和长期的发展机会，从而获得一定的安全感和稳定性。拥有编制工作可以满足这种需求，让他们感到更加安心和放心。2.缺乏冒险和创新精神：有些年轻人可能缺乏冒险和创新...

第一、雇员其实就是和签订聘用合同，通过工作分担一些职能员工。的雇员说白了就雇用的合同制工人，去辅助相关部门儿做好工作，收入一般不太高，但是比较稳定，五险一金也齐全。雇员大部分雇员都是...

前期的时候,多数地区编外合同制人员属于人,不能对外公开,不得对外承认,很多地方还没有合同不交保险,属于非法用工。 劳动合同法实施之后,对机关事业单位编外人员也逐渐重视起来,逐步纳入购买服务管理。现在不少前台、窗口服务...