法律分析：可以休哺乳假。女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延...

2、如果产假休完之后还想请假在家休息带孩子的话，可以跟单位去申请看一下有没有哺乳假，如果公司同意或者说你本身身体不舒服，然后医院也开具相应证明的情况下，那么可以继续请假。3、产假休完如何巧妙请假其实方法还有一些，...

哺乳假女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。哺乳假是在宝宝出生后的一年后，妈妈每天都可以享受在工作时间内两次0.5小时的哺乳时间。简单地来说就是不满1周岁宝宝的...

一般在产假结束后，可以休9个月的哺乳假，但是这个哺乳假在法律上没有强制性规定，属于女职工与单位协商的范畴。单位可以批准也可以不批准。但是女职工必须依法享有哺乳时间，这个是有强制性规定的。一、产假休完如何申请请假?

产假休完后，再请假算哺乳假。在产假之后，还有哺乳假，如果公司同意或者可以出具相关的医院证明，则是可以继续请假的。我国目前的产假为98天，难产的可以增加15天产假，多胞胎的，每多一胎可以增清盯加15天产假;各地的计划...

尊敬的公司领导:我于xxxx年xx月xx日生下bb，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假x天，从产前x天算起，到xxxx年xx月xx日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从xxxx年xx月xx日...

产假申请流程：1、申请安胎假，向医院开具证明，递交上级，等待批准。申请产前假、产假、哺乳假。就要统一出具身份件、准生证复印件加上自己填写的产假申请书一并递交上级。2、在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月...

因为本人家庭实际情况，家中无人照顾孩子，公婆身体欠佳需要人照顾，老公在外地工作不能在家帮忙照顾耗子，产后自己身体也未完全康复，所有为了不耽误公司的各项工作的开展，现申请休哺乳假×个。恳请领导批准！申请人：张某某20...

法律分析：休完产假后如抚育婴儿有困难的可以申请哺乳假，但需要单位批准，就是说产假是法定的，哺乳假要看单位意思。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间...

产假结束后哺乳有哺乳假规定。哺乳假是对于生育后的女职工在结束产假之后回到工作岗位上是能够享受一段时间的哺乳假。当女职工在生育之后是需要哺乳孩子的，因此要写一份哺乳假申请书，写明女职工的个人信息，哺乳请假内容。哺...