一般电建公司项目经理的一年总收入大概在100W左右吧！主要是灰色收入太多了！资金是打到总公司户头上！项目经理只是吃提成吧！而且控制消耗性材料！节约的钱越多他的好处越多！

其次看效益，一般的项目，项目经理月薪1.5-2w左右，看项目大小，年底考核奖金有个10万，大头是项目做完的分红。项目效益好，项目经理作为第一责任人肯定收入高，有4个亿左右的项目2年往公司交了8千万，项目经理最终分了300w...

看负责什么类的机电安装工程及地区（空调、电梯、消防、防排烟、暖通、水电等），项目经理工资一般在万元左右，有时候有工程补贴，技术专业性比较强，必须熟悉图纸及丰富的现场施工经验，至于有没有前途？个人认为还是不错的，...

一般说：一级项目经理：一万以上+项目提成二级项目经理：6000以上+项目提成三级项目经理：3000以上+项目提成监理：5000以下+数不清的灰色收入向建筑工程（乙方）单位当然以熟人推荐为主了，招聘为附了。说句难听的，向甲方...

第二种，如果是指真正有能力管现场项目的，那就一般去到1.5万—2.5万每个月了，根据公司大小的不同，薪金也有较大变化，这种项目经理都不是单靠这个的，灰色收入也不会少，大家都懂得！但是做施工现场需要薪水不错，...

一般分为材料回扣和人工回扣，上报回扣，报销回扣。指令红包。验收红包！过节红包。过节礼品，定牌红包。分包回扣。私自给住户改管道赚的是小钱！纯粹是渣渣！上面的红包回扣拿一半，一年的工程量上200万的话，年薪肯定超过10万...

其实，建筑项目经理层级的人，灰色收入的来源非常丰富：每次拨款，迟缓拨付或不足额拨付给包工头，加以旁敲侧击，那他们自会送钱上门来；在劳务分包队伍的引进上，让给钱多的干，或者找一两个“内伙人”，以劳务队的形式...

5、在项目开工前期，项目经理和其他项目领导，一般要交风险抵押金（不一定所有单位都这样），风险抵押金的数额交的多，那么项目分红也会相应较高。6、关于年薪，每个公司不一样，项目不同对年薪影响也较大，不算灰色收入。

普通业务员和经理区别当然很大，普通业务员不加灰色收入也就三千左右。但是工作的内容和性质也不同，经理主要负责主外，去外联，拉项目，考虑投标项目的人员配置，和总公司沟通，保证各个证书备案的有效性。业务员也要给自己拉...

但是有灰色收入。总监和项目经理是两个不同层级的工作，总监要高于项目经理，所以不存在做总监好还是项目经理好的问题，要做总监，必须得先从项目经理做起。项目经理更多的是关注项目本身的预研，立项，进度，交付，实施，售后...