工资一万社保工资里扣1100元左右。新员工入职，单位会在次月办理社保手续，只要是正规的企事业单位，都会帮助员工代扣社保。具体数额按照当地的缴纳比例和基数确定，社保由单位缴纳大部分，个人承担少数。如果单位缴纳的社保数额不...

4%，个人不需要缴纳，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月。6、住房公积金:单位与个人缴费同等匹配，一般缴纳比例为12%。一、社保费公司承担多少五险...

举个例子，为了计算方便，以工资为10000元/每月，那么其需要交纳的保费为:医疗保险:个人交纳10000*2%=200元，单位10000*8%=800元;养老保险:个人交纳10000*8%=800元，单位10000*20%=2000元;失业保险:个人100...

1、养老保险：单位缴19%个人缴8%。2、医疗保险：单位缴6%个人缴2%。3、工伤保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。工伤保险费率分为0.6%—3.6%共8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。4、生育...

（公积金一般按企业情况缴纳，一般为个人薪资的6%-12%）合计：800+200+600+20=1700元。也就是说，月赚1万，你一共要缴纳2100元，其中的社保交1100元。到手7900元。法律依据《社会保险法》第二条：国家建立基本养老保险...

工资一万社保工资里扣1100元左右。新员工入职,单位会在次月办理社保手续,只要是正规的企事业单位,都会帮助员工代扣社保。具体数额按照当地的缴纳比例和基数确定,社保由单位缴纳大部分,个人承担少数。如果单位缴纳的社保数额不够,...

目前来说，工资1万，扣除社保五险一金之后的剩余资金10000*(8%+2%+1%+12%)=7700五险一金是国家强制性的，用人单位必须缴纳。五险包括:(以个人工资为基数，各地可能略有不同)养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%;医疗...

这么算下来，单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%通过上文的解释，我们可以了解到就是工资如果有一万的话那么扣除社保是按照单位与个人的缴费比例来计算，个人就要交800左右这样。

法律主观：五险一金的缴纳额度在每个地区规定不同，以工资总额为基数，但缴纳比例不同。以北京为例，养老保险单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人为2%+3元；失业保险...

生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,个人一分钱也不要缴住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,个人缴纳8法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十二条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《中华人民共和...