25号发工资六点还没到账原因是发工资的有事顾不上。也有可能是用人单位无故拖欠、克扣薪资。等一等吧，也许第二天就给发了。

1、要工资一直拖着不给的解决办法如下：（1）劳动者可以选择解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿金；（2）劳动者选择不解除劳动合同，而是继续履行劳动合同的，可以到劳动行政部门举报；（3）行政机关责令的期限内仍不...

退休金最晚是在25号会到账的，这个根据各地的财政安排，他们退休金的最晚到账日期就是25号。基本养老金也称退休费，是一种最主要的养老保险待遇。2021年4月，、财政部印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知...

退休工资超过25号还没发：有以下原因，刚办理退休时的养老金有可能延迟发放。由于部分职工退休时，由于个人资料、档案材料不齐、有的需要补交养老保险的差额，有的需要补交医疗等问题，导致退休审批时间延后，不管需要审批多少时...

1、25号发工资晚上7点了还没发是因为还没过晚上是十二点，还是25号可以再等等。2、银行工作人员已经下班。

每月25号发工资意味着工资压了25天。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额...

不违法，虽签订每月二十五号发工资，但每月迟四天，这都是在情理中，只要不欠工资，如数兑现，就没违规违法，因公司按月付薪，没有恶意拖欠，所以，任何部门都不会认定公司违法。法律分析公司拖欠四、五天发工资是不法的，...

【法律分析】：视具体情况而定。如果单位约定是每月25日发放上个月的工资，则这样做法并不违法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周...

我在国企上班，合同次月是25号发工资，每次都拖到一个月甚至两个月才归人社局管。可以拨打当地12333劳动监察大队热线电话进行投诉，或者拨打12345热线电话进行投诉，寻求***职能部门的帮助。我25号上班，应该一...

次月25号发工资正常。如果用人单位和劳动者协商一致，约定工资在每月25日发放的，其不违规。但是如果劳动者与用人单位约定的并不是每月25日发工资，则违规，劳动者可以申请劳动仲裁。按照相关规定，工资必须在用人单位与劳动者...