法律主观：工人因自身原因喝醉酒摔伤的，用人单位不承担责任，因为这不属于工伤。工伤是指生产劳动过程中，由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。法律客观：《...

个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。工人属于酒后上班工作，不符合工伤规定。法律分析工伤认定需要工作时间...

工地工人喝酒误伤工友需赔偿，但工人在明知违法制度的情况下自行工作，责任自负。工伤保险规定，酒后工作导致事故伤害，未达到醉酒程度可认定为工伤。法律分析工地干活喝酒误伤工友需赔偿，工地上肯定有制度不让酒后上班的，虽然监...

雇人干活发生意外受伤属于法律上的雇佣关系，应当由雇主承担赔偿责任。但是工人饮酒后工作，属于工作中的重大过错，在责任裁定时工人也是要承担相应责任的，其结果是雇主少陪或不需赔偿。法律分析给私人干活受伤也属于因公受伤责任...

如果你是老板，不管工人是干的啥私活而受伤的，也不管他喝酒没有，只要是在工作时间内，在工作地点受的伤，都是你老板的责任。请注意，这个哪怕他是主要责任，也是算工伤，你就要按工伤处理。当然，你有权按这次事故中他...

工人饮酒后受伤被拒绝认定为工伤！老王是一家机械公司的车床操作工人，一天中午吃饭时和几个工友到工厂附近吃饭，遇到了熟人就忍不住多喝了几杯白酒，喝酒前他也思考过，毕竟自己下午不用开车，以他的酒量喝几杯也没什么事...

如果与老板一起饮酒，老板是需要承担责任的。如果是自己饮酒，这是违反规章制度的，饮酒后干活受伤，由自己承担责任，毕竟是成年人了，需要对自己的行为负责。

问：我爸是包工头，带着工人干活，中午喝酒不慎掉落摔伤，送至医院，这个责任怎么划分，如果打官司能赢吗？伤者在医院报医疗保险报的是个人自己在家摔伤，而且没有签订合同君同法律在线咨询为您解答1.根据《工伤保险...

第四种是共同饮酒后未将醉酒者安全护送的人，如饮酒者已失去或即将失去对自己的控制自能力，神志不清无法支配自己的行为时，酒友没有将其送至医院或安全送回家中，因此出事的共同饮酒者都要承担相应的法律责任。第五种是...

去找老乡玩喝酒了他去工地上干活了摔下来一般是有关系的。1、饮酒后摔倒受伤,一起喝酒的人一般需要承担责任。2、在一起喝酒责任划分应当根据当事人的，比如说如果存在极力劝酒，强制性的劝酒，或者是通过某些事要挟对方喝酒...