所以如果你有充分的证据表明你应得到正常工资和合理的加班费，那么你就有很大可能性在申请仲裁时胜诉。

首先，你要明白，主张加班工资，劳动者是需要提供初步的加班证据的。你只有100小时的加班证据，大概率的是只能主张到100小时的加班工资了。其次，如果你有证据表明，用人单位掌握打卡记录，在劳动仲裁时，你可以要求用人单位提供...

要求用人单位支付其加班费的，其胜诉的把握还是挺大的。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印...

公司要求加班又不支付加班费的,员工可以采取以下的办法:1、找公司协商。为尽快处理双方的纠纷,最好第一时间协商处理,比较节省大家的时间和精力。2、找劳动部门举报。并且,员工去举报时一般是匿名举报,如果被克扣加班...

90%。加班费是劳动所得的，是合法的，不支付加班费是不合法的，只要保留证据劳动仲裁的胜率很大，劳动仲裁要加班费胜率是90%。劳动仲裁是解决劳动争议的方式之一，具体是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议...

不要怕，如果诉讼官司因为单位托关系而导致没能够支持你的要求，也可以继续上诉呀。反正劳动诉讼只需要10元钱的诉讼费。单位不可能和所有的关系都好。4、建议你先到劳动部门申请仲裁（当然不能让单位知道），等到单位接...

5.裁决：如果仲裁委员会认为公司应该补偿你的加班费，他们将会做出一个裁决，要求公司支付你应得的补偿金额。如果公司不遵守裁决，你可以向提起诉讼。综上所述，要求公司补偿加班费的劳动仲裁流程需要收集证据、提交申请、...

工资单和银行流水：这些证据可以证明你实际的工资收入和工作时间，从而支持你的加班费和工资差额的主张。加班记录：这些记录可以证明你加班的事实和时长，支持你的加班费主张。年休假单或其他相关证据：这些证据可以证明你应休未...

能。索要加班费劳动仲裁驳回后，劳动者可以在收到仲裁裁决书15日内向人民提起诉讼，请求进行审判，是要到加班费的最后途经，只要提起诉讼就有机会能要到加班费的，记得要保留加班证据。

您要告诉仲裁员您是谁,您要告谁。此外还包括劳动合同同事、工牌、社保缴费记录、工资流水、日常工作沟通记录等等。这些主要用来证明您与单位存在劳动关系,存在劳动关系您才能告这个单位,有这些当然还不够。最重要的还要有证明...