法律分析：根据目前，是没有办法在40岁之前办理退休手续的。法律依据：《关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条：党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。(一)男年满60周岁...

如果你的病况符合病退的条件，可以通过单位向单位所在地的劳动社保部门申请病退。法律依据：《国有企业富余职工安置规定》第九条职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。职工退出工作岗位...

应是55正式退休，可提早申请内退

国企职工提前退休消息只要符合提前退休的消息,不管在什么企业,都可以办理提前退休手续。事业单位提前退休条件:1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请,...

因病或者非因工负伤,本人自愿申请提前退休;(二)男年满50周岁、女年满45周岁(申请病退年度内、以档案最早记载为准)。申请退职的,不受年龄;(三)缴纳养老保险费(含视同缴费)满15年(未纳入养老保险统筹的机关...

法律分析：《关于完善城镇社会保障体系的试点方案》规定,距法定退休年龄不足5年或工龄已满30年的下岗职工可以办理内退。法律依据：《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体...

时效规定：企业的内退规定男45岁(或工龄满25至30年)，女40岁即可内退。如不够条件，可报病退，年龄还可提前(病退不需劳动部门审批)。(企业)配合此在操作过程中进行了一系列的诱导动员，包括无岗、待岗、不参加...

内退一般是4050人员，也就是男职工50岁以上，女职工40岁以上经过单位同意可以实行内退。内退不是正式退休，而是内部退休，也就是单位发给一些生活费，负责缴纳养老保险和医疗保险，工龄连续计算，内退职工可以回家休息，达到法定...

湖南电信有文规定满50岁可内退。

企业不能强制员工内部退休。劳动和社会保障部关于制止和纠正企业职工违反国家规定提前退休有关问题的通知如下:1.要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违规提前退休的行为。国家规定的企业职工法定退休年龄为男性60周岁，...