法律分析：公司造成亏损，员工是不应该承担责任的，如果是因为劳动者的原因给其公司造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。法律依据：《中华人民共和国合伙企业法》第三十三条合伙企业的利润分配、亏损...

法律分析：对公司造成损失要个人承担。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四...

法律主观：对公司造成损失，股东在滥用法人的地位的情况下，或者是经营过错的情况下，需要承担。根据相关法律规定，若是已经尽到忠诚、勤勉义务后，仍有损失的，不承担责任。法律客观：《公司法》第二十条公司股东应当遵守...

员工是不承担公司亏损的，但是在公司亏损时，可能会减少员工持有股票的分红收益。同时，如果公司破产一般情况下股东不对公司的债务承担责任。公司以自己全部财产对公司的债务承担责任。如果员工入股的是有限责任公司，就以其认缴的...

公司损失员工要承担多少，视以下情况而定:1、经济损失在50-1000元以下的，直接责任人按100%进行赔偿;2、经济损失在1000-2000元及以下的，直接责任人按80%进行赔偿;3、经济损失在2000-5000元的，直接责任人按...

法律主观：公司法人要承担公司亏损。根据相关法律规定，公司以其全部财产对公司的债务承担责任，股东原则上不承担公司的亏损。公司法人达到破产条件时可以申请破产。法律客观：《公司法》第三条规定，公司是企业法人，有的法人...

一、项目赔钱员工负责吗公司的经营盈亏通常由公司自身承担,员工如果不是恶意的话,是不需要承担责任的。工程项目施工应建立以项目经理为首的生产经营管理系统,实行项目经理负责制。项目经理在工程项目施工中处于中心地位,对工...

法律主观：亏损的承担，员工只要入股了就需要承担。股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。

法律主观：1.公司进入破产程序后,一般情况下股东不对公司的债务承担责任。2.全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;3.股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。4...

其次，用人单位的规章制度规定的赔偿办法，原则上不能突破法律规定综上所述，工作失误导致公司亏损员工不用承担法律责任，只是要对于给公司造成的经济损失要承担赔偿的责任。赔偿的具体数额可以由用人单位和劳动者私下协商处理，...