法律分析：劳动者离职后，原单位没有为自己办理停保手续。劳动者可以先由原单位为自己办理停保及社保转移手续，再由新单位为自己办理社保登记，缴纳社保费用。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在...

结论:到单位去说明情况。解析:已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。单位如果在员工离职后不进行社保减员,是会从公司对公户进行扣款的;个人可以和单位人事沟通...

1、停止个人缴费单位缴纳社保一般是公司缴纳一部分,员工个人工资缴纳一部分。如果单位没有给参保人停止的话,员工可以自己不缴了,停止个人缴费。时间长了,单位也就自动停止了。个人账户积累停止,只要时间不长对今后影响不大。

如题，我想知道:员工离职了公司忘记停社保

人事忘记停保，费用由单位承担，单位可以向社保中心提出申请退费。由于参保单位（个人）操作失误、社保部门计算错误、地税系统出错和原因引起多缴社保费的退费，可申请退费。

社保并未断缴，真正产生损失的是原单位，而并非是你个人一般来说，员工离职，单位会在15个工作日内完成社保关系转移的手续。不过，有可能是原单位人事疏忽，忘记替离职员工社保报停了！而根据相关规定，每一个人有且仅有一...

如题，我想知道:我离职了公司不给我停社保怎么办

员工离职了公司忘记停医保携带户口本、身份证、社保卡去你户籍所在地的社保中心办理。职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费，医疗保险：单位8％，个人2％。

1、单位如果在员工离职后不进行社保减员，是会从公司对公户进行扣款的；2、个人可以和单位人事沟通减员的事项，确定何种原因在离职后还未减员；3、如果以上还是解决不了问题，可以参保人持社保卡和身份证到参保区社保局强制...

社保一般情况下，一经缴纳就没法退还。这种情况只有与当事人协商看看能不能由当事人退还给公司，或是退还部分给公司。