法律主观：临时工是不计算工龄的工龄的。但是如果是从临时工转为正式工的，最后一次在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间，可以计算工龄。也就是说临时工除非转正了，不然是不会计算工龄的。计算的工龄是从工作开始计算...

1994年之前的工作年限为临时工工作年限，但后来转为正式职工时，不是在做临时工时的工作单位直接转为正式职工的，而是在其它单位转为正式职工的。这种情况下的工龄是不可以连续计算的，是不能被认定为视同缴费年限的。社保...

当然不能了。就算是以前也不行，临时工这个就算是在同一个厂子也不一定算工龄。很多地方企业就不算。更何况现在已经不提工龄问题了。

你的工龄应该从一力八八年算起、一直连续计算到现在的工龄，这是一点问题都没有的，大胆放心吧！

如果有交社保的话，当然就有工龄，没交社保就没有工龄。

不算工龄，算缴费年限。缴费年限缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。它不同于连续工龄，但二者在时间上有一定的承袭关系。北京市在已实施的...

有影响的，临时工的年限不计入工龄，只能是从买养老保险开始那年计入工龄的，所以说有影响

1994年前的工龄是不会被认定的，这是因为养老保险制度从1995年才开始计算。我国的养老保险制度大多数地方是从1992年开始执行的，而仲裁机构给你人定的工龄时间是从1995年1月开始计算，这个时候养老保险制度已经开始实施，虽然...

算。临时工是可以计算工龄的，律上已经消除临时工的概念，所以临时工也称为“劳动合同制工”。不管是否签订合同，与单位存在劳动关系，临时工期间的工作时间算工龄。临时工是我国实行劳动合同制之前的一种特殊存在，自1995年《...

社保局不认定94年前的工龄原因如下:1.您的档案中没有认定视同缴费年限的资料,也就是最初参加工作时的招工调配令和招工登记表。认定视同缴费年限,必须有最初参加工作时的招工调配令和招工登记表年之前的工作年限为临时工...