法律主观：一、男方生育津贴的领取条件1、同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育规定和法定生育条件；⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育...

男方陪产假津贴由单位带齐所需材料，在成功生育后的次次月，到当地的社保中心支付部办理生育津贴支付业务。男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位...

夫妻双方中女方没有缴纳社保，男方正常缴纳，要男方在女方生产前连续缴纳6个月社保，就可做男职工配偶生育登记，登记后同样可以享受免费产检和生产减免。护理假津贴需要哪些材料护理假津贴需要的材料如下：1、本人的身份证；2、...

以由单位申领，也可以男职工本人申领，经办机构将护理津贴打入单位账户，由单位支付给男职工。申领需携带以下材料至医保经办机构:(1)准生证(生育登记证明/生育服务证明);(2)新生儿出生医学证明。一、北京生育保...

法律分析：以由单位申领，也可以男职工本人申领，经办机构将护理津贴打入单位账户，由单位支付给男职工。申领需携带以下材料至医保经办机构：(1)准生证(生育登记证明/生育服务证明)；(2)新生儿出生医学证明。法律依据：《中华...

男方护理津贴领取条件如下：1、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上；2、生育女职工拥有本市户籍；3、用人单位为职工缴纳生育保险；4、生育期间相关费用符合计划生育相关规定；5、按相关规定女职工生产会流产；6、由男方的配偶...

护理津贴男方领取条件是：1、符合国家人口与计划生育规定和法定生育条件；2、配偶生育时，男职工用人单位参加生育保险并按时足额缴纳生育保险费；3、符合国家和省有关规定享受护理假。男职工依法享有护理假期间用人单位应视同...

1、以由单位申领，经办机构将护理津贴打入单位账户，由单位支付给男职工。2、可以男职工本人申领、申领需要去社保机构领取申请表填写，同时社保机构会一次性告知当事人所要带的材料，比如准生证，结婚证，出生证明，出院小结...

2.护理假补贴领取流程:需符合参保男职工其妻为农业家庭户且未参加生育保险的,产假期领取独身子女父母光荣证的条件,享受男职工护理假津贴。护理假津贴，分别由男女方所在单位到辖区社保经办机构填报《生育津贴和护理假津贴申报...

1、根据查询找法网显示，男方领取条件是用人单位为职工缴纳生育保险一年以上。2、生育期间相关费用符合计划生育相关规定。3、职工要参加生育保险的担保。