一般来说，如果频繁找同一个领导签字，时间久了可能会让他感到有些烦。毕竟，每个人都有自己的工作和其他任务需要处理。如果一项工作需要频繁的签字，那可能会占用领导的大量时间和精力，这可能会让他感到不满或厌烦。不过，...

你好！正常在企业里面办事是一级一级向上签字的，但如果涉及到员工的切身利益，都会直接让员工去找领导签字。或者还有一种情况，该员工表现的还不错，老板有想要提拔，那么直接主管可能会刻意安排员工经常去领导那边留印象。一...

每个星期都得找同一个领导签三到四次字，只要属于正常工作权限范围，领导是不会烦的，也没有理由烦，大家都是为了工作，当然了，能一次性找领导签完的字，就不要分几次去找领导签了，找领导签字前也要做好所请示材料的...

首先，你要知道：如果一个人长期保持同样的动作，就会形成惯性，养成一种习惯，当类似的情况发生时，脑海里，会情不自禁根据过去的经验来寻找解决方法。而“找领导盖章”这个吃力不讨好的工作，一直都是你来做，久而久之，...

这是信任你，并且有意项培养你。

而且，做这些杂事，还需要工作者要有很强的沟通理解能力，毕竟找领导签字要沟通，找员工交接也需要沟通。没有哪一份工作是绝对容易的，所有人都是在负重前行。不论做什么工作，都应该尽自己最大的努力去做好。

这个主要看人，每个人心态不一样，积极的觉得这个和领导接触增进感情的机会。消极的人觉得很繁琐，抵触。

这个应该不会，这个只是基本的工作流程，而且接触的久了明白所有领导的脾性，找他们签字的时候就更可以看出他们的心情，琢磨出习惯，办事效率更快。

你好，个人觉得找一个初入职的人或者年纪比较大的人比较好，初入职的人，因为很多东西不懂，领导不会责怪，而且在找领导签字的过程中也能熟悉工作流程。年纪大的人，领导一般也不会计较那么多！

应该是这份工作激不起工作热情，不是自己内心想要的，虽然清闲但却觉无趣！