如果企业让员工入股之后,员工享有股东的合法权益,这种方式是合法的,并不构成非法集资。但如果老板让员工入股的目的是为了非法占有员工的集资款,后续老板携款潜逃给员工带来损失的,这种行为就属于非法集资,构成诈骗,要承担刑事责任。扩展资料...
要么是你个人能力品行出色,老板看得上你,想给你提供机会,带着你一起发财;要么就是老板的单位经营出现意外,资金链比较紧张了,以入股的形式筹集资金,保障其正常运转。
可靠。不属于。员工认为企业有前景,并发现企业的核心竞争力,对企业也提出不少改进措施。如果企业让员工入股之后,员工享有股东的合法权益,这种方式是合法的,并不构成非法集资。但如果老板让员工入股的目的是为了非法占有员工...
不建议入股,虽然你简单的描述了问题,但可以看出你并没有信心相信公司能赚钱,那就是老板变相绑定员工的一种手段,之后你肯定会遇到各种各样的职场伪道德绑架,而且投入很大可能收不回来。
兰湘子让员工入股是留人的套路。兰湘子是一家餐饮服务商,聚焦于湘菜小炒,致力于为更多年轻一族提供健康美味的餐饮美食体验,公司全称西安兰湘子餐饮管理有限公司,入股是加入公司,属于公司的一员,故兰湘子让员工入股是留人的...
一般老板肯定比员工精明,万一企业已经被老板掏空了,企业急需资金流转。这种时候,让职工入股是非常划算的事情。一方面不需要支付利息,另一方面把职工绑到了一条船上。这种做法有很多成功的例子,比如华为。2、计算盈利:我们...
2.老板要员工入股公司,本起源美国,这样做有利于提高员工工作的积极性,对公司更负责任。这样可能是你老板的主要目的之一。其次由员工以资金方式入股可以适当增加公司现金流。3.由于国内法律意识普片比较单薄,导致像入股这种...
1、往好了想,估计是你们公司做大做强,但是没有有效地融资手段,或者贷不到款,所以你们老板需要钱只能给员工内部出售股权募集资金;或者你们老板看好你,觉得给你一部分股份,你会更努力地工作。这是积极的一面;不积极的...
最后是可以缓解老板自身的经济压力,老板让员工出资入股,这些资金用于企业的经营和管理,在一定程度上缓解企业一时的周转不灵。如果老板让员工入股,员工需要三思而后行,如果不看好企业的前景,那就不要入股了,以免自己的钱财...
只需要在注册公司执照上填上你的名字。所以以让你入股为借口要你的身份证和银行卡是不成立的。他一定有东西瞒着你没说。其次:拿了你的身份证和银行卡对你卡里的资金一定有风险。或者他就是想用你银行卡...