当你听到了这么一种回复，或许就会觉得自己是不是面试失败了。但是不要轻易气馁，你可以主动联系面试官，让对方增加对你的印象，那么你通过的成功机率也就相对应地提高了一番。如果说面试没有通过，那对于自身也没有多大的损...

暂时没有消息，应该是还在筛选，还是有OFFER的可能，因为同时招聘的不止一个人，建议你再打一次电话给HR，谈清楚就好。你觉得主动联系掉身份，还是丢了一次工作机会更可惜。1、对于领导看上的排名第一的候选人，我们会不停...

当候选人的薪资期望过高时，薪资谈判无法继续的时候，可以暂时冷却一下，让候选人等待一、二天。告诉候选人薪酬需要经过公司内部流程审批，HR是无权决定的。如果候选人真的对这份工作感兴趣，会主动来找HR询问结果，这就又有...

hr谈薪冷却时间一般1-2天。面试时，HR应该避免一开始就谈论薪水。因为需要在面试过程中积累对应聘者足够的了解，也需要让应聘者对企业及职务有一定程度的认识，否则当双方的沟通还不够时，就盲目说出薪酬的数字，会破坏谈判...

如果遇到这种情况，作为求职者该如何应对呢？面试后没消息，要不要主动联系HR？绝大多数的求职者会认为，既然HR没给消息，肯定是面试不符合要求呗，就算了吧。最后的结果会很遗憾，因为这份offer真的就与你无缘了。如果换做...

1，给他写个EMail介绍一下自己，然后请他给你一个预约。你自己同时建议一个时间，如星期一，3月21号上午11点等。把自己的姓名，电话等写清楚。2，如果他给你回答，说明他好打交道。3，不回答，你就按自己说的...

当你与面试官进行了10分钟的面试时，你会恐慌吗？你乐观地认为面试官肯定会雇佣你，但现实恰恰相反。面试官严肃地告诉你，他们一有消息就会通知你。在没有接到通知后，有必要联系面试官吗？对于刚毕业的大学生来说，在去...

所以,每一步中,当对方没有联系你,你理论上超过10天则要问一下,一般不超过7天(上周五面试本周四可以询问)。记住,你是求职,毕竟不是别人的公司求着你去才能开工。用到面试后谈判工资上来,也大概这个逻辑,正常1-5个工作日内,HR会...

首先是关于时间的选择。面试刚结束，面试结果肯定没出来。HR已经让你回去等通知了，你反而急着联系HR，这样就会给HR留下不好的印象，可能会影响你的面试结果。不如耐心等待3-5天，如果还是没有等到通知，届时再联系HR。其次...

最终，我们要和HR掌握清晰薪资架构、派发方法、奖励金褔利客车作息时间表等。你又不是去做志愿者的，工资待遇毫无疑问要问，但要有方法。最先谈的是你的能力销售业绩，让另一方认可你对于你钟意的作业先争得取得成功的机遇...