领导让你当培选当然是信任你。只要领导信任你。才会有这样的机会。但不能让领导失望。一定要好好表现。

要参加。因为陪跑是百利无一害的事情，过程中有机会认识更多的人，了解领导的思想和观点，这对自身竞聘很有帮助。因此自己陪跑的提拔推荐要参加。提拔，汉语词语，意思是选拔提升。

一般主动让你给提意见的领导，是在摸你的底，试探你是否和他（她）是不是，一个阵营的人。在你对领导的个人嗜好，不熟悉的情况下，千万不要当真事。包括合理化建议都不要说否则容易引火烧身，给自己带来灾难性的后果。...

既然目前部门没有前途，建议你还是作好充分准备前去竞聘，以积极进取起码不用在以后担心岗位问题。而且有几个上级领导的支持，成功率是很大的。从另一方面看，销售经理的劝告肯定是别有目的的，但他以后是你的顶头上司，你事...

第一:向领导说明自己目前的岗位还有很多东西需要学习.换岗可惜了,想再锻炼一段时间.第二:对竞选的岗位不熟悉,怕技能不过硬,上岗后要是搞砸了就对不起领导的栽培.第三:综合考虑,觉得自身条件还不成熟.所以暂时不参加竞选....

您能够被领导看中并接替他的职位，说明您在工作中表现出色，具备了领导所需要的能力和素质，这是一件好事。领导没有调走的意思，也说明领导对您的能力和表现有信心，愿意让您接手他的工作，这也是一种肯定和信任。但是，...

而最首要的一个跟随领导换工作，实际上对自身获益较大的一个益处，那便是做为“直系“，领导让你的自然资源会十分多，机遇也比平时的人来的要多，这不是一般的领导可以提供的。缺点：假如表现不太好，工作压力十分大一般...

第一种可能是老板打算栽培重用你所以叫你一块出去。这是好事情，当然如果你觉得困扰一定要跟领导说清楚。另一种可能就是因为觉得你平时上班太闲了，给你加工作量，考虑给你换工作。一天就24小时，你安排的活再多也只能一...

你找那么多人收集资料，我体验到你很分析，魄力不够，你的领导知道你不行，故意说的，做好现在的工作，妄者稔祸，尤然无事坐，春来草自生。祝福你！

铁打的衙门、流水的兵，上司有了更好的去处，想要离职跳槽，这属正常现象。如果想要让下属跟着走，也不是不可以，但要先搞清楚几个问题，为自己留条退路。领导为什么要跳槽？在职场中，为了获取更高的薪资、职位，跳槽到...