领导让你当培选当然是信任你。只要领导信任你。才会有这样的机会。但不能让领导失望。一定要好好表现。
要参加。因为陪跑是百利无一害的事情,过程中有机会认识更多的人,了解领导的思想和观点,这对自身竞聘很有帮助。因此自己陪跑的提拔推荐要参加。提拔,汉语词语,意思是选拔提升。
一般主动让你给提意见的领导,是在摸你的底,试探你是否和他(她)是不是,一个阵营的人。在你对领导的个人嗜好,不熟悉的情况下,千万不要当真事。包括合理化建议都不要说否则容易引火烧身,给自己带来灾难性的后果。...
既然目前部门没有前途,建议你还是作好充分准备前去竞聘,以积极进取起码不用在以后担心岗位问题。而且有几个上级领导的支持,成功率是很大的。从另一方面看,销售经理的劝告肯定是别有目的的,但他以后是你的顶头上司,你事...
第一:向领导说明自己目前的岗位还有很多东西需要学习.换岗可惜了,想再锻炼一段时间.第二:对竞选的岗位不熟悉,怕技能不过硬,上岗后要是搞砸了就对不起领导的栽培.第三:综合考虑,觉得自身条件还不成熟.所以暂时不参加竞选....
您能够被领导看中并接替他的职位,说明您在工作中表现出色,具备了领导所需要的能力和素质,这是一件好事。领导没有调走的意思,也说明领导对您的能力和表现有信心,愿意让您接手他的工作,这也是一种肯定和信任。但是,...
而最首要的一个跟随领导换工作,实际上对自身获益较大的一个益处,那便是做为“直系“,领导让你的自然资源会十分多,机遇也比平时的人来的要多,这不是一般的领导可以提供的。缺点:假如表现不太好,工作压力十分大一般...
第一种可能是老板打算栽培重用你所以叫你一块出去。这是好事情,当然如果你觉得困扰一定要跟领导说清楚。另一种可能就是因为觉得你平时上班太闲了,给你加工作量,考虑给你换工作。一天就24小时,你安排的活再多也只能一...
你找那么多人收集资料,我体验到你很分析,魄力不够,你的领导知道你不行,故意说的,做好现在的工作,妄者稔祸,尤然无事坐,春来草自生。祝福你!
铁打的衙门、流水的兵,上司有了更好的去处,想要离职跳槽,这属正常现象。如果想要让下属跟着走,也不是不可以,但要先搞清楚几个问题,为自己留条退路。领导为什么要跳槽?在职场中,为了获取更高的薪资、职位,跳槽到...