法律主观：个人所得税扣交跟社保是否缴纳没有关系，没交社保依然能扣工资个人所得税。综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加...

您好，同学!不交社保的工资怎么计算个税如下:个人所得税计算公式:应缴个人所得税的计算公式为=(月应税收入-3500)*税率-速算扣除数扣除标准:个税按3500元/月的起征标准算

如果无专项附加扣除，也未缴纳五险一金，月薪1万，即年薪12万，个税起征点年度累计60000，应纳税所得额为12万-6万=6万，适用税率则为10%，速算扣除为2520，个人所得税则为6万*10%-2520=3480元。也就是说，年薪12万...

一、未交社保需扣个税吗如果没有交社保也要交个人所得税，这两者之间没有必然的联系。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条第一款第一项:专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老...

一、没交社保也要报个税吗没有交社保的人员需要报个税，这是国家法律规定的。没有工资按实际金额入账，但是个税也按照法律缴纳。二、个人所得税适用税率是多少1、综合所得(工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所...

二者没有必然的联系。根据《中华人民共和国个人所得税法》第六条第一款第一项规定：专项扣除，包括居民个人按照国家规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等。

应纳税所得额=月度收入额－起征点5000－专项扣除－专项附加扣除－其他扣除。根据题目在没有社保扣除以及其他扣除的情况下，当月的个人所得税计算方式为：（8750-5000）x3%-0=112.5其中3%是对应的适用税率，0是对应税率的...

法律分析：单位没有给员工购买五险一金与是否需要缴纳个人所得税没有直接必然关系。员工工资扣除社会保险等费用后超过起征点的，即需要交纳个人所得税。另外，用人单位应当依法替员工缴纳社会保险。法律依据：《中华人民共和国...

员工工资扣税标准：1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％；2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％；3、工资范围在8000－17000元之间的，包括17000元，适用...

因为您提到不交任何费用，假设您不缴纳任何社保和住房公积金，那么您每月应纳税所得额为：17500元-5000元=12500元根据中国个人所得税法规定，您的应纳税额可以通过累计预扣预缴方式抵扣，对于您每月的工资所应缴纳...