你好，如果你托他办的事情有时效性，应该在大概的时间打电话问他，看看事情办得怎么样了？这样比你单独发短信更有效，万一他不看手机短信，迟迟不给你回复，岂不是又要耽误时间。一般情况下，只要你给他打电话，他就明白...

1、如果已完成那么就验收成果就可以了呀。2、如果未完成，进一步咨询未完成的原因，这样呀，那么目前事情进展到哪一步了，有什么困难也可以提出来一起解决，毕竟这件事情是我麻烦您的，我也挺不好意思麻烦您这么久的。再发...

1、判断事情的紧急程度在领导未回复你消息后，你应该对这项任务的紧急程度做个判断，如果是不着急的话，那就等领导回复了再说；如果是非常着急的话，你就可以再次催促回复或者直接打电话汇报。2、分析领导未回复的原因在...

可以日常打个招呼，然后聊一些平时的客套话，如果聊了几句对方还没有提及找工作的事情，那可能就是办不了。1、如果对方忘记了，那说明对方并不太上心这件事，所以即使对方帮忙了，那找到的也只是敷衍了事的工作，并没有...

求人办事迟迟不给回复这要看你们的关系来定的，如果是好朋友，那就直截了当的打电话给他问下情况，如果是通过朋友介绍的，那就只能拜托朋友来问这事的下文了。迟迟没有回复也有可能求的人不靠谱已把这事情忘了，也有可能...

托人办事微信礼貌问情况方法如下：1、如果是特别熟悉，又经常有联络或见面的，比如同事，同学，亲戚朋友之类的，就可以直接说出你的事情，避免拖沓，越熟的人，越拖沓，反而显得你的事情有点难为人2、如果不太熟的，长期不...

然后引入正题，明确的问，前些天求他办的事，有消息没，不用想，也不用猜，肯定说没消息，或者告诉你没办成。还有，求人办事要送礼的，尤其是一般关系，如果是他吃了礼还不办事，那你只能在外边臭了他的名声。

然后引入正题，明确的问，前些天求他办的事，有消息没，不用想，也不用猜，肯定说没消息，或者告诉你没办成。还有，求人办事要送礼的，尤其是一般关系，如果是他吃了礼还不办事，那你只能在外边臭了他的名声。

然后引入正题，明确地问，前些天求他办的事有消息没。领导为何不回复自己的消息：1.工作太忙，没看到。大部分的领导都是日理万机，需要处理的工作很多，很多基础的工作都处理不过来，同样的，也会有很多的人给他发消息，...

你好，你可以试探性的，先给他打个电话，开始的时候不要直入主题，先问候算是预热，例如：“**领导，好久没问候您了，最近可还好？。。。”然后再问你求他的那件事，看看他怎么答复你，如果托你或是说正在办，你可以...