法律分析：员工离职，当月工作不足一个月，都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存在违保险法相关的扣违法行为。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十条...

离职空档期社保一个月解决办法如下：1、可以退回，在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下；2、可以到地税部门办理退费，持离职员工的离职证明、缴费票据到地税申请退费，并由地税部门重新确定缴费基数，到企业参保的...

是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴，办理补缴时需要离职证明。

离职前不满一个月需要交社保，情况具体如下：1、员工离职，当月工作不足一个月，公司都需要为其缴纳当月社保；2、而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存在违保险法相关的扣违法行为。法律...

用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

我有的时候辞职的时候记着等月底或者是月初，你正好不干工作了，到时候你的工资可以拿整月的社保也可以给你上整个月的，这个是不会产生矛盾的，也就是说，合同法规定，如果你不想干了，应当提前十天向单位提出申请，那么你...

1、离职后社保没有交齐可以起诉要求公司赔偿损失。2、按照劳动合同法:用人单位应当在用工之日起,一个月内与劳动者签订劳动合同并办理社保等手续。3、社保一般指社会保险。社会保险(SocialInsurance)是指一种为丧失...

员工离职，当月工作不足一个月或者员工在职，未办理完离职手续，单位都需要为其缴纳社保费用。根据相关规定，对于员工在职以及未办理完离职手续期间，单位都应该按时申报、按时足额缴纳社会保险费，不可以随便缓交或者停止缴纳该...

离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明录确定停保时间，当月生效的解除劳动合同证明书那么当月也应当按照正常情况为员工参保，即便是其只有一天的上班时间。如果公司不给缴纳...

员工当月工作不足一个月就离职了，尽管如此，工资是应当为提缴纳当月社保的。因为劳动法规定，劳动者入职就应当签订劳动合同，用人单位在用工之日起30天之内就应该为职工办理保险登记，以后的每个月定期为职工缴纳社会保险。新...