一定可以升的），副经理经过一年组别学习通过评定后（这个时间要看个人和是否有空缺），可以参加面试，通过后可升为资深副经理，

三个月之后觉得自己能力达到了，就可以向餐厅经理申请进行训练员考试，笔试通过，由餐厅经理进行面试，通过的话就可以成为训练员

必胜客经理的工资待遇最快三年晋升。必胜客是靠能力工作的地方，经理的待遇很不错，每月4千多。平时善于表现自己工作努力的话，经理的晋升空间还是挺大的，最快工作三年左右就能晋升到店长，当了店长后工资五千多，五险一金齐全...

首先..每个店每隔三个月到半年左右会有一次晋升考试~~这个是给员工准备的~~`可以从普通员工晋升为训练员..训练员可以再升行家训练员...考试内容每家店都不同~~所以从员工晋升训练员是很容易的~~`至于绿色通道..据我所...

我认识一个女的，全国升职第二快，1年6个月升到店长。。。如果从员工做起就慢了。。。没必要，如果面试没成功，而且很有渴望在百胜发展，可以考虑从普通员工做起，工作出色的话（累死累活），应该能很快升组长，混个一...

如果你是在一家大的而且又位于人流量比较大的必胜客工作，一年就升为经理那么我不得不说你很有能力！如果是在比较偏远人流量又不多还没有几个服务员或者是在你之前来的工作人员都走了而留下的就你的工作经验比较丰富点的...

三天。升职需要上级领导通过一致决定的赞同,需要等三天时间才知道。必胜客是比萨专卖连锁企业之一,由法兰克卡尼和丹卡尼两兄弟在1958年,凭着由母亲借来的600美元于美国堪萨斯州威奇托创立首间必胜客餐厅。已赞过已踩过<你对这个回答的...

亲，必胜客是没有厨师长的说。一般应聘进去在厨房是服务员，然后可以升训练员，再是组长，再是见习助理，助理，副理，店经理等职位。

总体来说是从服务员到训练员到行家训，然后可以面试经理（但是经理需要大专以上学历）如果面试上了以后，还要经过培训，最后进入管理组。还有另一种可能，表现良好提升为组长（必须是行家训）。。时间很长。。。需要耐心。。。

必胜客储备经理必须干满六个月。储备经理(6个月)副经理(6个月)资深副经理(6个月)餐厅经理(晋升餐厅经理年薪8-10万)储备经理阶段：2个月餐厅内部岗位轮岗学习。