领导把你踢出群，别去问他为什么了！如果你想继续干下去，那就当作没有这回事；如果你想走人，就正好等他辞退好了。

2.确认原因：向管理或相关同事询问您被踢出工作群的原因。了解是个人原因还是公司导致了这一决定。如果是因为个人的原因，了解具体的问题，以便您可以针对问题进行解决。3.沟通：如果可能，尝试与上级领导或人力资源部门...

问他单位微信群是不是解散了，你看不到群消息了呗

我觉得心情伤感可以理解，只是你的领导做事之前，欠你一句，抱歉，我得把你移出群聊了，可能是他忘了，也可能他觉得没必要。好聚好散，离开了，多记住曾经的好，不好的，就当是涨经验了。另外，即使被领导移除了群聊，...

有意见可以私下与领导沟通，不能在工作群里发表，在这里发表，意味着你主动挑战领导，所以这种做法是错误的。想要补救，解铃还须系铃人，领导把你移出去了，那你就要向领导道歉，而且让其他人知道，给领导一个台阶，领导...

微信里被领导退群了，怎么回应既然被领导退群，说明在群里有些表达起到了很大的负面作用或不应该在群里发一些一本单位无关的一些事情，应该找群主把自己以前的过时反应一下以后一定要改掉以正能量再次群里出现行...

先不要吧，先试下问问别的同事有没有被移出群？如果以别人也被移出群了，可能老板有他自己的想法，如果只是你一个人被移出群，等找机会再私下问下老板，就说收不到群消息了

不用解释，让你踢出群，你要么是人事，要么是这个同事得上司，不然也不会叫你替。如果你是人事，那直接替呗，不用解释啥。如果是上司，就直接给他说，领导对你不满意。你不适合在这家公司了...

有可能是，但是如果是没有说一声就给你移出来了，那么要么是没应聘上，要么是误操作，但是肯定是这“领导”做事方式方法上存在问题。如果要确认关于应聘的结果，可以直接问这位领导，也可以联系该公司负责招聘的人事等工作人员...

其次，就要抓紧联系不在公司的同事们了同事们不在公司，就得抓紧在微信上问问他们去哪里了，并且告诉他们老板让把不在的人移出群聊，这也算是对他们的一个提醒了，而且就算他们完了被移出群聊，他们也不会怪罪到自己身上...