社保计入企业的“应付职工薪酬”科目里。社保费用是企业为员工支付的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。这些费用是企业按照国家规定为员工缴纳的一部分福利，旨在保障员工的基本生活和权益。一、社保费用的性质与组成 社保费用是企业按照国家相关法律法规和规定，为员工...

单位社保进以下科目：1. 应付职工薪酬科目 单位社保作为职工的一项社会保障费用，通常计入应付职工薪酬科目。这一科目主要核算企业为获得职工提供的服务而应当给予的各种形式的报酬或其他相关支出，包括社保费用。当单位为员工缴纳社保时，应将其记录在应付职工薪酬科目下。2. 社保费用明细科目 在应付职工薪酬...

支付员工社保费用计入的科目如下：1、应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）；2、其他应收款--社会保险费（个人部分）；3、管理费用--社会保险费（单位部分）；缴纳时，借方为应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）和其他应收款--社会保险费（个人部分），贷方为银行存款；计提时，借方为管理费用--社会...

单位社保计入社会保险科目。详细解释如下：1. 社保科目的定义：社会保险科目是用来记录企业为职工缴纳的社会保险费用的账户。这包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。2. 单位社保的重要性：单位社保是保障员工权益的重要组成部分，也是企业社会责任的体现。合规缴纳社会保险可以确保员工在面...

社保应计入会计科目中“应付职工薪酬”二级科目，其中包括公司承担部分的社保与个交部分的社保。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。此外，关于社保的会计处理，可以从以下几个方面进行详细了解：一、基本内容 社保费用是企业为了保障员工福利，依法交纳并列入负担的一项费用。该费用是为了增强...

三、具体记账方式 1. 当企业为员工支付社保费用时，会计分录通常为：借记“社会保险费用”科目，贷记“银行存款”科目。2. 如果社保费用是由员工个人承担一部分，那么个人支付的部分通常从工资中扣除，这部分资金也会记入“社会保险费用”科目。3. 在期末结账时，社保费用...

1、公司负担部分，提取时借：管理费用--劳动保险费贷：其他应付款--社保2、个人负担部分，（1）提取工资时借：管理费用--工资贷：应付工资（2）支付工资时代扣社保借：应付工资贷：其他应付款--社保贷：现金3、缴纳时借：其他应付款--社保（单位+个人）贷：银行存款执行新会计准则的企业将其他应付款...

借方科目为预付账款或管理费用等，贷方科目为银行存款。若公司为员工缴纳社保，借方为员工工资或社保明细科目等，贷方仍为银行存款。若是单位承担的社保费用，则在缴纳后根据具体项目或部门成本进行分录。比如借方为生产成本或管理费用等科目，贷方为应付职工薪酬——社保基金。同时，企业发放工资时，需扣除...

公司给员工交的社保应计哪个科目.---应付职工薪酬--社会保险费、其他应收款--社会保险费、管理费用--社会保险费缴纳时借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）其他应收款--社会保险费（个人部分）贷：银行存款计提时借：管理费用--社会保险费（单位部分）贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）扩...

代扣代缴个人社会保险计入应付职工薪酬-社保，或其他应收款核算。社会保险一般是指养老、医疗、工伤、失业、生育保险，按相关规定，养老和医疗保险有个人负担的部分，其余为企业负担。社保费用实际上是企业为职工支付的款项，属于一种职工薪酬，所以应该用应付职工薪酬科目来归集核算。代扣代缴社保实际上是指企业...