薪资方面，除了带有技术性的岗位工资高一些，如机务、配载等，其他保障类岗位工资通常偏低，还有很多机场采用劳务派遣形式用工，福利保障较差。除了以上三块主要岗位外，机场还有很多其他工作人员，如对电力的管控、助航灯的管控...

好。1、工资高。机场财务部门员工每月工资为7000元，所以机场财务部门好。2、待遇好。机场财务部门有年终奖、五险一金、有住房公积金，每周休两天，所以机场财务部门好。

2、贵宾厅同一批新招员工里年轻貌美身材好会打扮嘴甜爱笑的通常会安排到这里，是对外表要求最高的一个部门，相对来说待遇也高一些，至少来往外场都有车接送，工作环境也相对好一点。3、服务科最苦逼但是也最容易出成绩...

总的来说，这里面机务算是最高的了，从刚入职的3000-5000，干个5-10年拿到放行，一个月也有8000-15000的到手收入。而且越是技术好职称高的，工资越高，做到专家，一个月20000-30000到手。每个机场对于地勤这个概念其实都...

工资待遇:转正后工资大约在1700――2000元,保险最低是三险,根据公司不同,保险待遇不同,一般行李查询都属于航空公司地面保障部,采取直签和派遣的用人方式。※贵宾接待/VIP/要客:VIP客服是指各大航空公司设在机场为会员服务的服务人员,主...

机场地勤人员职位年薪大概6万左右;而某些高待遇的岗位及沿海的机场集团，到手月薪1万以上，年薪待遇高于15万。2、咸阳机场正式工待遇福利及各部门职位分别是什么?正式工待遇相当好(合同签订期限均为长期)五险一金都缴纳。进入...

航空公司当然跟飞机直接相关的部门待遇好，比方说飞行、机务、客舱、空保；机关而言，营销委>货运>财务>一般机关>地服>呼叫中心。发展前景的话，依部门实际情况而异。

比较来说，民航局下属单位待遇普遍要好一点，这些单位包括民航监管局、民航空管局等智能部门。这些智能部门属于事业编制，不仅收入高而且工作稳定性好。其次是机场集团公司，由于没有运行营销的压力，待遇比航空公司要稍好一点。...

财务部，人事部，运营部，飞行部，地勤部。其中飞行部和运营部的工资最高，财务部的提升机会和待遇好。地勤部属于技术性比较强的。

职工，先匿了。不知道你是学什么的。我认为机场好的部门就是总经理办公室、场区管理部、安技部，还有就是动力公司这些单位。安检、航服不太好，相对来讲技术含量不高，待遇也没其他部门好，还特别累。个人认为，仅供参考。...