公司人事会核实入职体检如果公司没有指定体检的医院，是让你自己随便找的体检医院，那么这个体检报告就不会去查，如果公司是指定的医院你不去指定的医院查，要自己找的话那么这种情况要查的,首先要做最基本的血常规和尿常规...

一般不会检查。所谓的用人单位就是根据所从事的工作或者所在的岗位来对个人的身体进行针对性的体检。用人单位跟全身体检是有区别的，用人单位的项目是相对固定的，是一些比较基础的项目。主要就是看看遗传病啊，传染病啊、职业...

一般正规公司不会单独去调查哪个人的报告，而且医院这一类都属于隐私保护，不是随意可查

如果HR怀疑某个入职体检报告的真实性，他们会通过一些手段进行核实。入职体检报告造假是不可取的，因为会被发现并可能导致严重后果。求职者入职体检作假，损害了用人单位的合法利益一旦被用人单位获悉，用人单位有权根据相关法律...

如果公司没有指定体检的医院，是让你自己随便找的体检医院，那么这个体检报告就不会去查。如果公司是指定的医院你不去指定的医院查，要自己找的话那么这种情况要查的。我是公司做人事的，就是这么回事。望采纳我的回答。第...

会查。体检报告假的公司会去查，根据《中华人民共和国企业管理法》的相关规定，用人单位在招聘员工时需要让员工进行体检，并严格查收体检报告。如果发现体检报告作假，会违反诚实守信原则，导致劳动合同无效，甚至被追究刑事责任。

能。健康证都有特殊的防伪标识，hr能够一眼识别出来健康证的真伪，健康证是指预防性健康检查证明，证明受检者具备做从业规定的健康素质。

入职体检报告造假公司是会查的。首先，入职体检报告造假是一种不道德的行为，不仅违反了公司的规定，而且也违反了职业道德和社会公德。如果公司发现员工在入职体检报告中造假，可能会采取一系列措施，例如：1.取消员工的入职...

不会核查。一般体检报告传到飞猪平台上后，飞猪的后台会自动识别体检报告有无，但是不会核查你上传的是否是真的，如果不能识别的也会进行人工识别，但是人工识别效率很低所以基本可以忽略不计，所以只能靠工厂自己核查保证入职...

入职体检报告不可以作假。因为体检中心会把真实体检报告上网,求职者本人和用工企业都能很方便地查到真实的体检数据。体检报告造假不像制作和贩卖件,后者触犯了《刑法》,属于犯罪,会被追究刑事责任。