法律分析：公司破产后，企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后，就进入到公司员工工资的清偿程序，具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，除此之外，还有法律、行规所规定的企...

公司倒闭，员工的工资由破产财产进行清偿。依照下列顺序清偿：1、职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，基本养老保险、基本医疗保险费用，职工的补偿金；2、除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；3、普通破产债权。...

法律主观：公司倒闭员工工资的处理办法：1、如果其倒闭清算的财产足以偿还员工工资的，会予以偿还；2、如果不足以偿还的，公司依法注销后就不再偿还。公司倒闭清算的顺序是，清偿清算费用；职工的工资、社会保险费用和法定补偿金...

用人单位应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《企业破产法》劳动者可以得到的补偿1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资...

法律主观：老板破产员工工资还有。根据法律规定，企业依法破产倒闭时，员工有权获得其应得的工资，员工的工资应当优先进行结算，按照规定程序首先支付本企业员工的工资。法律客观：《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一...

1、公司破产劳动者可以申请劳动仲裁，或者进行破产清算。法律规定企业破产清偿除破产费用后，第一顺序是职工的工资、工伤医疗补助、拖欠职工社保医保、国家规定的补偿金。第二顺序是一般保险、税收。第三顺序是普通债权。2、法律...

职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民提起诉讼。法律客观：《企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠...

公司倒闭财产在优先清偿破产费用和共益债务后，员工的工资是优先清偿的，但是通常时间都会比较长。根据相关规定，因企业被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位提前解散的，确定终止劳动关系，经济补偿金从签订劳动合同之日...

一、公司破产员工工资怎么办?公司破产的，应当支付员工的工资，并且根据《劳动合同法》规定，公司破产，应按规定给予员工解除合同补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

同时，可以由企业工会出面协调，并申请劳动监察部门介入，欠发的工资应该能够得到偿还。在公司即将倒闭时，员工关心的无非是公司倒闭社保怎么办、工资怎么处理这样与自身利益有关的问题。公司如果倒闭，员工可以按灵活...