工人身份不能直接提拔为副科级以上干部，聘用制副科也不行。2007年以前，工人可以以聘干身份，提拔为副科级以上领导干部，并在行政或者事业单位的领导岗位上担任实职。已经提拔的聘干人员，还可以根据条件逐级晋升。之后，组织人事...

法律分析：党政机关、事业单位的工勤人员，不能转干，不能参公，不能提拔任用，这是机关事业单位人事管理中明确规定的。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第二十一条公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领...

不能。工人是工勤人员编制，副科是干部（管理岗位人员）编制。工人只有按照规定的程序转为干部（比如参加事业单位人员招聘考试）后，符合干部任命条件的才能任副科。

事业单位，普通工人的身份想升到副科级的职务，这个不太可能，因为这是一步一步来的，两者不是跨一步就能到的，普通工人要升到现场的管理人员，管理人员就是一个小主管的位置，小主管的位置之后再进行进一步的调动，调到...

一是退休在副科级干部岗位上。二是尚未实行养老保险。如果已加入了养老保险,社保处只按照其交费年限和标准发养老金。而单位则按照副科级核发其他规定的福利待遇。如文明奖,住房补贴,物业补贴等。工人身份晋升到副科级,能够享受副科级...

但是，转聘并不意味着转身份，工勤人员在管理岗或专技岗工作，其工人的身份并没有改动，依照规则，不能选拔到副科级以上指导岗位。事业编岗位（这里指讨论事业编）与身份工勤编这种说法是不精确错误的，精确的说法是事业...

它也根据使用的副领导干部治疗。但绝对不是公务员的身份；县国有企业的成员也类似于机构的管理方法。它们属于公司的管理层，该国的本质是国有企业工人。它不是公务员身份，也是商业部门的经理。在这些中，虽然可以满足相应的...

其他不管是行政部门，还是普通事业单位，工人身份的副科级干部，要逐渐退出实职，只享受待遇。而且工人身份不管是在什么岗位，都不能转为公务员或者参公身份，不能按干部身份晋升、提拔，也不能登记或者参照《公务员法》管理。

在一些地方有规定，事业编人员职级上升到一定程度可以转变为公务员，比如说县一级机关如果事业编管理岗升职到副科，身份可以转成公务员，市一级机关事业编管理岗升职到副处，身份可以转为公务员。这种身份转变是地方，主要看...

亲,您好,很高兴为您解答2022年事业单位工勤岗转干部身份事业单位工勤岗取消编制,工勤岗员工可转干部身份!事业单位缩减编制,这个消息大家已经不陌生了,不管是高校和公立医院取消编制,退出事业单位序列,还是从事生产经营活动的...