是不合法的，你可以向劳动局投诉。除非一些特殊岗位和特殊行业，否则这属于就业歧视，可以诉讼要求公司赔礼道歉并支付精神损害抚慰金。国家对乙肝检测有严格的。拒绝入职合法与否，要具体结合岗位要求。

第二项是阳性，应该是对乙肝病毒有抗体的呀。但是你4、5也是阳性。这个就···自行痊愈未清除病毒？不碍事的。国家现在规定了不准检查二对半了。如果要查，医院需要经过本人签字才能查的。如果银行和报考公务员因这个理由拒...

1、乙肝五项检验结果第二项阳性，表明你没有患乙肝，并且有乙肝抗体，第第四项、五项阳性表明在遥远的过去，你曾经感染过乙肝，由于你免疫力很强，自身将乙肝病毒清除；2、你的身体是健康的，你乙肝抗体的滴度是2.654，抗...

说明以前患过乙肝或感染过乙肝病毒，目前既非乙肝病人，亦非乙肝病毒携带者。属急性HBV感后康复。一般不会被拒绝，就看人力资源的认识不是明白这个了。你可以去医院开个相关证明，这样保险些！乙肝大3阳是一定会被拒绝的。

回问题分析:你好,乙肝五项第2、4、5项阳性入职国企,应该不会被拒绝的。意见建议:因为乙肝五项第2、4、5项阳性,其余两项阴性。说明是乙肝的恢复期,已有免疫力。如果是乙肝大三阳有可能被拒绝。

基本上可认定为康复（三抗阳性），无传染性。可以到医疗机构出具康复证明书。（如不是这个原因，可能只是一个解雇的借口。）

没事的不会拒绝的以前得过乙肝或肝炎或黄疸现在已经好了不是在恢复期没事的有抗体

这就是歧视了。多去几家，总有接受的。

245阳性表示曾经感染过乙肝病毒，此时处于恢复期，体内乙肝产生免疫力。一般是没什么没问题，但是有些单位介意的话那就通不过

你要说清楚哪几项阳性，如果是平常顺序的245阳性表示已经基本恢复，不影响工作生活的，单位不应该拒绝，因为已经产生了抗体，部分单位不懂情况。