法律分析：劳动法规定公共场所室内温度超过32度就需要开空调降温，同时适用于学校，社区俱乐部，办公室，敬老院等夏季室内空调温度设置不得低于26摄氏度，冬季室内空调温度设置不得高于20摄氏度。一般情况下，空调运行期间禁止开窗。

劳动法并没有明确规定32度时必须开启空调，具体解释如下：1、劳动法通常为工人和雇主提供一些最基本的保护措施，例如工资、工作时间、休假等。对于工作环境中的温度，劳动法通常没有具体的规定。实际上，不同国家和地区的劳动...

一般而言，夏季开启空调的温度标准为：室内温度必须达到30℃及以上；2.室内空调温度设置不得低于26℃。冬季开启空调的温度标准为：1.办公室关窗室内温度必须在8℃及以下；2.室内空调温度设置不得高于18℃。此外，不同公司可...

劳动法对室温没有规定。但是一般地方发布的通知是空调开到二十七、八度比较好，省电，而且人体感比较舒适。

没劳动法规定超过40度不用上班可是没见那个企业这么执行的通常室内温度在冬天是20--24度，夏天是24--28度。我国对夏天节能有要求，要求尽可能的将温度不低于26度。我们单位都是在五一节前后开...

法律分析：一、科学使用夏季室内温度高于32摄氏度方可开启制冷系统，冬季室内温度低于5摄氏度方可开启制热系统(按照办公室内悬挂的温度计所显示的温度值为准)。空调等办公电器设备作为办公设施，仅用于各办公室在办公期间使用，...

1、夏季开启规定(一)室内温度必须达到30℃及以上。(二)室内空调温度设置不得低于26℃。2、冬季开启规定(三)办公室关窗室内温度必须在8℃及以下。(四)室内空调温度设置不得高于18℃。二、空调开启需严格按上述...

劳动法规定公共场所室内温度超过32度就需要开空调降温，同时适用于学校，社区俱乐部，办公室，敬老院等等

作为制度，开空调可以不以室内温度为依据，只要规定设置温度即可。因为按照制度规定设置空调制冷或制热的温度之后，随你在任一室内温度开空调，空调会自动在制度规定的温度点上工作。比如，按规定设置制冷26度，有员工在室温25度...

空调开启温度管理条例一、各办公室开启空调的温度如下：1、夏季开启规定一室内温度必须达到30℃及以上。二室内空调温度设定不得低于26℃。2、冬季开启规定三办公室关窗室内温度必须在8℃及以下。四室内空调温度设定...