因为离职率高。销售人员是指直接进行销售的人员，包括：总经理、业务经理、市场经理、区域经理、业务代表等。销售是创造、沟通与传送价值给顾客，及经营顾客关系以便让组织与其利益关系人（stakeholder）受益的一种组织功能与程序。

进入工作后有的人因为压力太大，导致辞职的人太多，所以一直在招人。美克美家家具连锁有限公司始创于2001年，品牌简称“美克美家”，隶属于美克国际家居用品股份有限公司。于2002年开始，联合美国著名家具品牌“伊森艾伦”，在...

家具厂只招熟手原因是经验、待遇二方面：1、有工作经验可以直接上手工节省时间，更好服从管理，新员工多，稳定性不与传统家具工厂对"员工手艺"高度依赖相比，走在家具行业智能化水平前列的板式定制工厂，其自动化水平高，产品...

1要求太高，2优中选优3能感到最后的依然是老员工，4，家具很贵，大多数人都不愿买，不需要多余的员工。5具备良好的沟通能力和反应能力。

昨天我刚去他家面试，早八点到晚上十点4200一个月，木工活我不能打样，但是有样品我能比着做出来，13一小时，还不如普工工资高，黑厂，怪不得天天招工

为什么卖家具的老在招人卖家具的大店招工挺容易的，就是小店只需要一两个店员的不容易找，其实橱柜家具设计可以说是一个非常高薪行业了，而且无论在任何城市中都在大量的招聘橱柜家具设计师，并且要求基本上都很低。一般...

工作环境还可以，就是要搬搬抬抬比较辛苦点，所以人受不住就经常走，所以要天天招人。

一个工厂如果有健全的流程，仓管就很好操作，只是一进一出的问题。招人，有些确实需要，有些留着备用。

你好！不知道你从哪儿听说公司不好了，全友是目前国内家具业的领军企业，，，公司正处于高速发展期，用人当然不少。。。另外，企业的军训是让你很快融入全友的一个技术，能成为全友人，你应该感到骄傲和自豪！！！你，加油！

仓管倒是好做，就是工资太低，所以没有人尽到责任