法律主观：没有离职证明是否影响入职，主要看新公司的相关规定。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。没有离职证明的，新单位可能承担赔偿原单位损失的...

离职不拿离职证明的后果是为：辞退后，用人单位不出具离职证明的，是属于劳动违法行为，如果协商不成的，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求用人单位出具离职证明。离职证明的作用有哪些：1、求职，现在很多用人单位都要...

如用人单位违法不为劳动者出具离职证明，导致劳动者无法入职新单位的，劳动者可以向劳动部门提出申诉，要求企业赔偿自己的损失。在了解了以上三个方面的内容后，相信大家都清楚了离职证明的重要性，所以为了自己的权益，一定要在...

如题，我想知道:不出离职证明后果严重吗?

用人单位出具的终止或者解除劳动关系证明是劳动者进行失业登记的必备条件。没有离职证明，劳动者可能无法享受失业待遇。三、劳动者不办理离职交接手续，用人单位能否拒绝开具离职证明实务中很多用人单位不出具离职证明是因为劳动者不...

法律主观：1、如果不开离职证明，会影响到以后的就业。用人单位与劳动者解除劳动关系的，应依法出具解除劳动关系的证明，如果用人单位应当出具但拒不出具解除劳动关系、终止劳动合同的证明影响劳动者二次就业，给劳动者造成损害的...

法律主观：没有离职证明很有可能影响入职。没有离职证明是否影响入职，主要看新公司的相关规定。离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。没有离职证明的，...

如题，我想知道:不出离职证明会有什么后果?

入职新公司可能会有一定影响，但情况取决于新公司的要求。如果新公司要求你提供离职证明，而你没有，那么可能会影响你的入职审核。但如果新公司没有特别要求，你可以准备其他相关资料，如个人简历、工作证明、最近的工资条等，...

如题，我想知道:不开离职证明有什么影响