这样的想法本质还是关系不到位真心在乎你的人是不会让你产生这种想法的，比如亲人，不会轻易认为他们会离开自己

不要灰心，也不要太过自省。留不住，也未必是你出现了什么不可饶恕的问题。只要自己觉得没有做什么出格的事，也就不用管那些。有天若有幸遇见相同频点的人，自然就会走到一起。不是每个遇见的，都会成为知心至交。看淡...

其实我最讨厌就是面和心不和，但是有时候你和有的人连最起码的面子上的关系都维系不了。融不进去的圈子就别使劲往里挤，不值得深交的人，别用情至深伤了自己，而我虽然尽量地避免与这些人接触，但有的时候总会伤了和...

留不住身边的人不是因为你“很差劲”，是他们不懂得欣赏，更不懂珍惜！在不断提高自己能力和自我修养的同时，多和身边的人沟通交流，让你的美、你的好传递给更多的人，相信他们会留下的，并且能陪你一辈子的，祝您好运...

留不住人的原因有很多，除了员工个人原因之外，无外乎：1.在本公司没有提升的空间，无论是能力的提升，还是职位的晋升都缺乏空间；2.挣不到钱。这个有的时候是硬伤，不是谈谈理想，喊喊口号就能留下的；3.工作氛围差。

也许是缘分不到，缘分到了，自然有适合自己的人留在自己身边，或者审视自己，是自己的择偶条件太高了，是自己的形象品味不够，做好自己，会有有缘人的。

各怀鬼胎，喜欢搞心计的留不住朋友。各奔前程，别人原地踏步，你不断拼搏，朝更好的目标前进。有些人喜欢孤独，所以没有朋友。有些人耐的住寂寞，所以不需要朋友。有些人只想了解朋友，却不愿意让朋友了解他的人，是留...

这都是很正常的现在的人际关系不像以前了现在的人多么务实啊俗话说人走茶凉嘛谁都维系在自己身边的人所以不是你的人缘不好是社会风气就这样

公司留不住人，可能是公司氛围不好，福利待遇不高，或者老板对待员工苛刻等。要让员工自愿跟着你，一方面是薪资待遇要提供到位，另外一方面是要提供良好的工作氛围。有些企业的员工很稳定，他们公司里面的部分是老员工，而...

我不懂为什么，我身边总是没有人留下来反思下自己，看看是不是自己做错了，还有也许是对的人还没来为什么总是没有人给我写信、若想赢得别人的尊重首先要会尊重人！如果你有过付出但是没有回报。。不要埋怨你...