合伙创业，权责利一定要列清楚，没有规矩不成方圆。另一方面，一个巴掌拍不响，合伙人不积极，或许与其他合伙人的状态有一定的关系。既然是合伙创业，合伙人就应该能坐下来，坦诚相待，解开心结，否则合伙之路或将走到尽头。

一、首先，选择合伙人时，要选择哪些做事积极主动的，而不是消极被动的人。最好从你熟识的人中找合伙人，你知道你是否有这个优点。对于消极被动的人，他必须能接受你的批评和督促，就怕遇到工作不积极、能力不强、但脾气很大...

可以根据以下几个方面来分析：1、可以通过一定的渠道或让有关人员弄清楚合作方不积极的原因，并想办法予以解决。2、可以利用一定的时间与合作方进行谈判，搞清楚合作方的态度及要求。如果合作方没有诚意，那就重新寻找合作伙...

合伙人太懒，办法：有事情，多征求他的意见。多向他问为什么，为什么要这样做。要多让他参与重大决策。

我们必须拧成一股绳，积极向上，毕竟从创业之初坚持到现在，每个人都付出了大量的心血，大家都希望创业成功。通过你的积极沟通劝说，最后晓之以情，动之以理，相信他会做出改变的。创业合伙人不用心是一个很危险的信号，...

解除合作关系，因为合伙人不给力说明他们并不具备合作的能力，所以最好撇清关系，防止对方拖后腿

1、合伙人之间必须及时沟通。如果你觉得合伙人不好好干，那你要知道凡事都是有原因的。作为他的合伙人，你首先要搞清楚的就是他为什么不好好干，是天生的懒惰?或是能力不足?还是有不满情绪故意消极怠工?找到问题之后，...

（四）发生合伙协议约定的事由。对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人接到除名通知之日，除名生效，被除名人退伙。被除名人对除名决议有异议的，可以自接到除名通知之日起三十日内，向人民起诉。

你要想办法带动你的合伙人的积极性，让他（她）开心，希望你成功！加油！希望能采纳！

那就趁早换掉合伙人就好，这种人不太适合做生意，还有你要明确自己的态度。