二、默默收集证据我们都知道小人散布的是谣言，而只要是谣言，它就一定会有水落石出的一天。我们要沉静下来，冷静应对，默默地收集好他散布的谣言的证据，等到合适的时机再将证据公之于众，当场“打小人的脸”。

法律分析：如果对方恶意毁坏名声，造谣说坏话，直接影响到个人名声的，可用法律手段解决，这种情况属于捏造事实，编造散布虚假信息，属于。但是在刑法上属于自诉案件，也就是必须受害人自己去起诉，才受理，机关...

1.远离这种小人。2.受到伤害可以向组织反映。3.严重时可以起诉这种小人。

辨是非，则正中小人下怀，而且往往占不了什么便宜，因为勾心斗角正是小人的强项，一般人如何能赢？所以，对付小人最好的办法就是身正不怕影子斜，理直气壮努力干好自己的事情，公道自在人心，必要时给予有力痛击即可。

让他拿出证据来啊,事前录音，告他诽谤

职场常见问题，如果你能忍住，就做出成绩来证明自己，如果忍不住，就可以考虑换个环境了！毕竟工作不开心也不会做好工作！

被小人坏名声也要学会正确的面对因为你要知道对方是小人那么即使再解释也没有用所以最好的办法是选择远离这样的人更要努力做好自己让自己变得更加强大那么就不怕被别人诟病...

这样败坏人的名声，这按道理肯定是有矛盾的，有矛盾或以前关系肯定很要好，有矛盾的话，事情还是能解决，找他商量，看能解决矛盾不，如果是以前关系好。他这样是受了刺激，如果是你做了什么事情导致他这样，能解决就解决，...

如果你想辞职，就干脆辞职走人，远离这些小人。如果你不想辞职，就想办法和这些人和平相处，因为防小人太难了，哪怕委屈求全，他们不可能无原因的处处针对你吧。到时候抓住他们把柄，才反击。

如果你遇到小人拉帮结派，试图将你置于死地，你可以采取以下措施来应对：1.分析原因：首先，你需要认真分析问题，找到被孤立的原因。这可能是由于你的工作能力问题，或者被小人挑拨离间。只有找到问题的根源，才能有针对性地...