协商不成可以申请劳动仲裁。劳动合同法是明确规定了劳动者在离职的时候，用人单位应当依法为劳动者办理社会保险相关的转移手续。离职后公司忘记停保，费用由单位承担，离职员工已经不在公司上班了，不能要求离职人员承担个人应交部分金额。可以跟社保局商量能否退保，协商成功，单位可以向社保中心提交参保单位未...

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5. 社会保险注销手续：员工在离职后，需要携带个人身份证明、社会保险卡等相关材料，前往当地社会保险机构办理社会保险注销手续。6. 社会保险注销确认：社会保险机构会核实员工提交的材料，并办理社会保险注销手续。员工注销后，将不再享有社会保险的各项权益。退社保的申请和办理流程通常包括以下步骤：首先，您...

一、员工离职社保何时退？1. 劳资双方同意离职的，7天之内办理退工手续，开具退工单，把劳动手册交还本人。2.社保封存，公积金封存，档案退回本人户口所在地街道的社保中心。我国法律规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移...

员工从公司离职后找到新工作，不能够退社保，但是可以转移社保。以公司名义为员工办理的社保是不能退保的。若员工只是单纯离职，7天之内办理退工手续，开具退工单，把劳动手册交还本人。社保封存，公积金封存。 一、那员工离职社保何时退 劳资双方同意离职的，七天之内办理退工手续，开具退工单，把劳动手册交...

员工离职后，办理社保退保，可以自行前往街道社保部门进行办理。具体流程：（1）先去公司相关部门领取相关社保资料，填写复印等，留备份信息。（2）注意资料齐全，由养老、失业、工伤基金管理中心按有关规定打印个人账户一次性支付审批表；（3）由主管签字后到中心财务室核报。服务承诺：对企业和个人...

社保退保以下情形可以办理退保：1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年；2、重复参保且结束劳动关系的可退保；3、参保人员出国定居；4、参保人员死亡。综上所述，公司退掉已辞职员工，在社保局网站上办理即可，员工离职后30天，单位在当地社保局网站上办理员工减员，填写减员申请表提交，待社保网上审核通过...

法律分析：员工离职,不需要退社保,只需要将社保转移到新的单位就好。 参加社会保险的劳动者转移社保,需要准备好身份证、离职证明、社保卡和《参保缴费凭证》,而《参保缴费凭证》则需要到原本参保的社保局或者部分街道社保办事处进行打印办理。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第七十二条 统筹地区设立...

2、办理时需带《社保卡退回情况说明》、将要退回的`社保卡、社保登记证（备用）。办理完成在回执单及退卡交接单“单位经办人”和“联系电话”两项签字。拓展：一、离职后员工社保处理办法 养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式：第一、是停止交费，形成缴费年限中断，个人...

1、员工辞职了，社保是不能提前退的，是需要满足条件之后享受社保待遇，并不能直接退回取出；2、如果员工达到退休年龄，并且不享受养老保险待遇，那么是可以退回个人缴纳部分的，在此之前社保只能申请转移累计，是不能退回的；3、而医疗保险个人缴纳部分在员工个人账户中，是可以在生病时进行治疗使用，离职...