即使劳动者本人自愿放弃购买社保，也是不可以的。社会保险具有强制性。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴；劳动者未在用人单位就业的，劳动者可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。劳动者本人...

缴纳社保是用人单位的法定义务，员工自愿放弃社保协议没有法律效力，因为根据《劳动法》，劳动者在公司上班，那么按照规定，必须由公司为劳动者缴纳社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金都是...

劳动者本人自愿放弃购买社保不可以，具体的原因如下：1、因为社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位法定义务，不按照规定缴纳的话：（1）劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金；（2）劳动者有权以...

员工签的自愿放弃社保不合法。员工与公司签订了自愿不买社会保险违反劳动法。不管是通过自愿签订、还是胁迫签订的协议约定的不购买社保，都是违反了强制性规定，所以协议是无效的。公司应该为员工补缴欠缴的社保费，并且要缴纳相...

如果员工在用人单位的威逼、诱惑或误导下，与用人单位之间签订了自愿放弃缴纳社会保险费的协议，员工同样可以向社保局或劳动监察大队投诉用人单位不为自己缴纳社会保险费的行为。同时可以要求用人单位为自己补缴应缴而未缴的社会...

没有，根据规定，用人单位和职工必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为职工参加社会保险并依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和职工通过约定变更或者放弃。所以说，即使我们签署了自愿放弃社保...

自愿放弃社保协议书是无效的。需要知道的是，社保是国家强制企业为员工缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，并且缴费是由企业和员工共同承担的。《民法典》第一百四十三条具备下列条件...

员工放弃缴纳社保签署放弃社保协议是否合法?员工承诺放弃缴纳社保有效吗?员工自愿放弃企业能免责吗?法规解读正确做法。员工承诺放弃缴纳社保有效吗?问:员工向企业承诺放弃缴纳社保有效吗?答:无效无效的原因不在于双方签字盖章,而在于双...

法律主观：关于自愿放弃社保的问题，有些劳动者认为自己是到外地打工，社会保险自己享受不到，要求公司将社保折算成现金和工资一起发放给自己，公司认为员工纯粹自愿，甚至还可以少支出部分费用，也乐得这样做，其实这也是无效...

员工放弃社保的话就需要承担上述责任，企业不为员工缴纳社保是违法行为，本人自愿放弃缴纳社保也是一种违法行为。如果用人单位没有缴纳社保，用人单位随时面临经济损失和人才流失，不利于企业的稳定发展。