您好!首先感激您多年来对我的关心和照顾，同时感激领导在百忙中审阅我的申请报告!我系本社职工，在领导的关怀下我十分热爱本职工作。自1994年参加工作以来，我先后从事了储蓄员、办公室管理员、信贷部营业员、个人金融部业务...

三、理由：你的人生规划是怎么样的，你感兴趣的岗位在你的人生规划当中是怎么样的不可缺少！

因此我想从x部门调动到x部门，其实公司也在发展阶段，也有很多我很喜欢待的理由，所以希望能在同公司内换岗位，多学一点东西，多多充实自己。假如我到了新岗位之后，我会勤勤恳恳，尽职尽责，抓住每个机会认真锻炼提升自己，从...

理由正当的话，部门经理一般都会批的，但如果因为私怨或者掺带与工作无关的个人情绪就不太好了，因为每个部门都有它自己的调配资源和适用限度。以部分经理的角度来说，他是不会随便作人事调动的，除非你的沟通能力特别好。比...

可以说明想要更换部门的想法，也就是要提高自己，或者是要挑战新的工作，或者是比较热爱这样的工作。

在公司里想换部门可以说自己对相关负责人的仰慕，渴望跟其学习。1、从外围开始自荐。依次找组织口的负责人、分管组织的成员。2、多寻找和领导的共同点。从籍贯、经历、爱好等方面，多寻找共同点。多研究在电梯口或者会议室...

理由就是你能和人家沟通的话.比如你的个人情况适合新岗位什么的现在你自己都不能说服自己,感觉调动很没有希望的样子.如果真想试试,就应该先和本部门领导谈谈你的想法,然后再和新部门领导谈,他们也许可以帮助你找到理由...

1、你要清楚地告诉老板申请换部门的原因和理由，是你更擅长此部门的业务还是其他原因，最好不要把什么人际关系、或工作环境当理由，一定要是更能体现你价值或是更好为公司服务为理由。2、把自已的专长、优势说出来，让老板...

1、每个人行事风格不同，如果是我的话，想换部门我会直接找领导谈。当然直接不等于鲁莽，之前要适当做好铺垫，比如先去侧面了解一下你想去的部门那边是否有招人计划，该部门负责人与你关系如何，如果将来过去会好相处吗等等...

理由可以是：想提升下自己的能力，从另一个方面、另一个岗位以此来加强自己（自己想的，不喜可删）