法律分析：一般情况下劳动合同较好，签订劳务合同得到的法律保护和待遇比签订劳动合同少一些。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供...

法律主观：劳务协议并不是劳动合同。劳务协议是确立劳务关系的协议，其主体可以都是自然人；而劳动合同是确认用人单位与劳动者之间的权利关系的协议，载明了劳动合同期限、劳动报酬等条件，与劳务协议不同。法律客观：《中华人民...

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。第二点，主体资格不同。劳动关系的双方主体具有特定性的，即一方...

法律主观：劳动合同和劳务协议的区别是：1、劳动合同的主体双方是用人单位和劳动者，而劳务协议的主体没有；2、签订劳动合同就建立了劳动关系，而劳务协议是建立民事、经济法律关系。法律客观：就业协议书，是由教育部高校...

劳动合同和劳务协议的区别是：1、劳动合同的主体双方是用人单位和劳动者，而劳务协议的主体没有；2、签订劳动合同就建立了劳动关系，而劳务协议是建立民事、经济法律关系。劳务协议与劳动合同中的区别：1、主体资格不同。...

一、性质不同1、劳务合同劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。2、劳动合同劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系...

法律分析：劳务合同和劳动合同不同。1.两者法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据，记载用人单位和劳动者双方的权利和义务，属于劳动法调整范畴;而劳务合同(如承揽、加工、运送合同等)，是建立民事法律关系的依据，属于...

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。二者有着本质的区别：(一)二者的法律性质不同。(二)对合同主体...

动合同与劳务合同有七大区别概念劳动合同：是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动关系的构成要件包括三个要素：主体资格、从属关系、劳动性质。劳动者除了受一般民法保护外，还受劳动法的特别保护。劳务...

劳动合同和劳务合同是两种不同的劳动关系形式，其主要区别在于合同双方的权责、工作性质和法律地位。劳动合同是指劳动者与用人单位之间就劳动关系建立的书面协议，双方共同约定工作内容、工资、工时等方面的事项。而劳务合同则是指...