五险一金：8000*(8%+2%+0.2%+0+0+12%)+3779元。五险一金是强制性的，用人单位必须缴纳。五险包括：以个人工资为基数，各地可能略有不同,养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险:个人交纳2%，单位交纳3.8%；...

一、工资8000五险交多少钱1、五险一金的缴纳是以个人工资为基数确定缴纳的数额，其中养老保险，个人缴纳比例为8%;医疗保险个人缴纳比例为2%;失业保险个人缴纳比例为1%;住房公积金，比例为5一12%，由用人单位和劳动者共同...

据此计算，8000元每月需要缴纳的五险一金金总额为1024元。其中，单位负担的部分为932元，个人负担的部分为92元。

8000交完五险一金还剩6503元。五险一金缴费标准如下：1、养老保险：单位，22%，个人，8%；2、医疗保险：单位，12%，个人，2%；3、失业保险：单位，1.7%，个人，1%；4、工伤保险：单位，0.5%，个人，不用缴费；5、...

一、需要看社会保险经办机构、公司与职工个人确定的缴费基数而确定，工资8000元不一定按8000缴费。二、五险（社会保险）与一金（住房公积金）受不同的法律法规调整。假定五险按8000元缴费，一般是个人按11%缴费（养老8%、医疗...

从各省市发布的平均工资来看，8000元的社保基数是很高的一个缴费水平，至少超过50%的人。目前，我国社保缴费共有四挡，分别是最低档(40%)、一档(60%)、二档(80%)、三档(100%)。众所周知，档次选择越高，每个月所需要...

五险一金中的工伤保险与生育保险，个人不用缴费，费用全部由公司承担，这样，小金每月需要自己负担的五险一金费用就是工资8000*(8%+2%+0.2%+0+0+12%)+3=1779元，还剩下6221元。第二步:代缴个人所得税这剩...

社保缴费基数都是单位上报的，按照员工的月平均工资来进行确认。而且要特别注意好每年社保缴费基数上下限也会调整，并不是按照同一个标准缴费的。上海社保最低缴费基数为6520元，最高缴费基数为34188元。社保五险有固定比例，...

工资8000交五险一金到手6000多。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。风险：很多创业企业，为了节约成本，少缴、甚至不为员工缴纳五险...

8000元工资应该先扣除五险一金的数额，扣减后的数额再计算应交税款，之后剩下的就是纯个人收入了。五险一金扣除是以个人工资，即8000元为基数，乘以各自的百分比，养老保险一般个人缴纳8%；医疗保险一般个人缴纳2%；失业保险...