一、制定合理的考勤制度 五、加强与员工的沟通和培训 三、加强考勤管理的监督力度

3、公司每天行政部安排人员监督员工上下班打卡,并负责将员工出勤情况报告负责领导,由其报至财务部,财务部据此核发全勤奖及填报员工考核表。 4、所有人中须先到公司打卡报到后,方能外出办理各项业务。特殊情况须经主管领导签字批准,不办理...

使用考勤打卡机：可以使用考勤打卡机进行考勤，这样可以更加准确地记录员工的出勤情况，并且可以实现自动化考勤管理。使用云端考勤系统：可以使用云端考勤系统进行考勤，这样可以实现考勤数据的实时更新和管理，并且可以与其他系统进行...

5、赏罚分明，对待严格遵守考勤制度的员工，要给与一定的现金奖励。对于不遵守的员工要给出相应的处罚，甚至是开除。不能徇私枉顾，不能赏罚不分。6、调整、总结、改进，制度要随着工作实际的变化而变化，也要综合考勤管理的...

1.端正员工的工作态度 在我们日常工作中经常会发现，员工对上级布置的工作可能并不完全理解，员工往往按照自己的理解做事。为此，让员工具备精细化管理的基本常识，让他们知道精细化管理的主要内容、基本方法及重要意义，大家形成...

1、设置打卡机。硬性要求每位员工上下班必须打卡。不打卡或者漏打卡则视为缺勤处理。2、管理严格化。优化考勤奖惩制度，对于做得好的则突出表扬，不好的则及时提点。3、数据透明化。将考核数据公开处理，员工间互通打卡数据，...

一、做好考勤管理工作 1、使员工自觉培养其职业道德素养。2、建立较完善又严格的考勤管理制度。比如：按照工种的不同对员工进行分类，将其分成任务目标考勤和作息时间考勤；也可以设立月全勤奖及年全勤奖等。3、选用那些比较...

1、信息化的手段，建议购买一个考勤机，然后配套考勤软件。在公司的前台或大门安装考勤机，这样的话就可以每天员工打卡进行考勤，或者用指纹进行考勤，人事部门每月通过考勤软件统计考勤结果。2、制定明确、公正、合理的考勤规章...

如何做好员工考勤管理 1、建立科学的考勤管理制度体系。2、善于使用现代化的考勤管理工具。3、在企业内部引导建立制度至上的企业文化。4、领导高度重视，起到表率和监督作用。5、把考勤和薪资合理的结合起来，如设立全勤奖...

如何做好人员考勤管理 第一，规定迟到次数，不能无的找理由迟到。 交通堵塞，在任何一个大城市都是现实问题。如果因为这个就过于放松公司考勤规定，那每个员工都这样来解释。公司还正常经营和生产吗?问题是存在的，关键...