但如果该公司是分公司，总部在异地，那么公司为员工缴纳异地社保是合法的。另外，如果公司的注册地、劳动合同履行地是本地，且不属于劳务派遣，那么缴纳外地的社保就是不合法的；如果公司的注册地不在本地，而劳动合同的履行...

异地交社保有下列影响：在异地的缴费基数会不一样，个人和单位需缴纳的社保费用也会不一致；对个人买房、报销医保会有影响；以及对当事人缴费年限的连续计算会有影响等。方法一：公司为调动员工在工作当地缴纳社保。利：员工...

劳务外包缴纳异地社保在一定程度上是正规的，但需要满足一些条件。根据中国的社保，社会保险登记实行属地管理，即用人单位应当在注册地或经营地办理社保登记和缴纳社保费用。因此，如果劳务外包公司与用人单位签订的劳务外包合同...

法律分析：异地购买社保弊端很多：1、社保的医疗保险是在购买地消费，人在重庆，社保买在杭州，医保卡在杭州才能买药，住院要到杭州才能报销，医保没有多大意义。2、社保买在杭州是在杭州退休，在重庆取钱要手续费，经常的年...

有用，不过报销比例不一样。原则上，你要看病应该是深圳看，特别是住院类。如果你在沈阳住院，没办理好转院手续的话，将会是异地就医。异地就医和本地就医的区别请自己去查阅相关医保规定。简单的说就是报销比例不一样。相对...

法律分析：劳务外包缴纳异地社保不正规。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是用人单位，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方...

如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。法律依据：根据《社会保险法》第五十七条，“用人单位应当自成立之日起三十...

公司是不可以交异地社保的,根据相关规定，职工所在工作单位，必须要按时足额的为在职职工缴纳当地社保。如果个人在外地工作，想要在户籍地交社保可以让公司把社保所要缴纳的费额通过折算成工资的方式一并发给员工，然后由员工在...

合法。因为有些人可能公司在当地，但是，他被调到别的地方去工作，社保我只能给买当地的社保，人却不在当地，也是合法的，因为现在有好多单位有分公司，但是社保买的当地的，其实合法...

综上所述，异地购买深圳社保是可靠的，但需要注意选择正规渠道、了解相关和保留相关凭证。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第七章社会保险费征缴第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费...