建议改进团队合作：员工可以提出改进团队合作的建议，包括改进沟通、协作、协调等方面。这些建议可以促进团队之间的协作和合作，提高工作效率和质量。建议改进员工培训：员工可以提出改进员工培训的建议，包括改进培训内容、培训方式、...

员工合理化建议简短有：1、加强部门之间的沟通问题，严禁出现工作起来部门之间互相排斥。2、只有提升服务，才能创新效益。所以，要脚踏实地的工作，不要有服务不到位的现象发生。3、整个的公司就是一个团体，不管是哪个部门，...

如果公司给员工提供了住宿和伙食，而你对这些又有更好的建议，也可以在这个地方进行发挥的，比如说可以建议伙食尽量一周不重复，住宿要搞好卫生条件和保暖设施等。反正跟你个人利益攸关的，都可以尽量提出来的。对公司给予员工...

员工合理化建议书2根据公司的发展和现状,并结合公司各个方面因素的考虑,给公司做出以下合理化的建议:一、倡导全员营销的观念企业的营销业绩与每个员工都有着直接的联系,每个员工也应该有忧患意识。企业效益好了,员工也能得到实惠;反...

普通员工合理化建议有：1、改变企业内部机制，增强员工市场竞争意识。2、建立公司本部的服务培训内容，加强培训力度。3、作为服务行业，就应以人为本，从微至细地作好每一件事。4、要制定可行、操作性高的工作目标和发展...

普通员工合理化建议有：1、关于公司值日方面的问题。由于近期公司人员变动较大，建议将公司值日表重新安排并严格执行，并且各个部门要相互监督，争取把办公环境有个很大的改善。2、关于公司推广方面。让我们每个人都充当起一个...

一线员工的合理化建议：1、计划执行方面：建议部门和科室在召开工作会议时制定好计划，落实人头，跟盯完成，完成情况纳入考核，切实达到提高工作效率目的。2、公司在执行力方面需要进一步加强，领导要首先做到做大执行力，树立先进...

员工合理化建议简短如下：1、关以网络使用方面。建议大家至少每周更新一次杀毒软件，全盘彻底杀毒一次(可以选择周六)，避免个人中毒影响到局域网网络的使用(重大病毒爆发应随时升级病毒库)，另餐办公时间尽量避免下载，以免拖其...

4、对员工应加强培训学习，增强员工的安全、质量意识。5、工作流程要明确，工作环境要改善。6、图纸奇缺，装配时只有BOM清单及一张总装图，装配后不知对错。7、与售后联系太少，产品出现质量事故，一线员工应该及时知晓，...

员工合理化建议简短可以这么写：1、关于文件打印方面。提议废纸的多次使用。虽然纸张非不贵，但今日浪费一张明天也浪费一张，一个月一年累积起来也是一笔不小的费用，所以非正规文件用纸，提议大家采用作废纸张文件的背面打印，...