是确定录取人，打电话给录取单位确定。差别性体检是招聘前体检的一种方法。比如，第一个放弃工作的人，应该第一个去体检，但是因为他主动放弃了，然后第二个被推到了第一个位置，等等，这种情况就叫做差别性体检。不同体检...

你好，差额体检：参加体检的人数大于单位录用人数，即体检前银行已经确定要录用的名单，但又不知道这些人的身体状况是否健康，或者是否有人放弃，便采取差额体检的方式录取。比如要100个人的话就安排130个参加体检，那30...

银行差额体检是招聘前的一种体检方法。参加体检的人员未能按时参加或者体检不符合要求，由顺位的人员替补参加体检。比如第一位放弃了上岗的权利，按理应该第一个去体检，但因为他主动放弃了，那么第二个就被推到第一的位置上...

不算是通过的意思。应该算是替补，如果前面有人放弃上岗，你才可以补上。1、差额体检是招聘前的一种体检方法。比如第一位放弃了上岗的权利，按理应该第一个去体检，但因为他主动放弃了，那么第二个就被推到第一的位置上...

法律分析：差额体检，就是参加体检的人数比单位录用人数要多。因为，体检前单位已经确定要录用的人员名单，但是又不知道这些人的身体状况、不清楚这些人是否会放弃签约，所以便采取这种方式，确保有充足的候补人员。法律依据：...

如题，我想知道:银行差额体检是什么意思

每个行应该补充的人不一样，所以具体情况具体分析。进行差额体检的时候，银行会分批次发通知，一般首批通知的同学入围的几率很高。在首批通知里，有的分行通知体检的人数小于或者等于这一年所招的人数，如果体检通过，就顺利...

差额不一定就是替补。一般来说差额体检就是去体检的人与要录取的人不一致，一般来说体检人数大于录取人数或是招聘人数，因为有的人可能不体检也可能体检了不合格，还有就是体检合格不来了。因此，就会采取差额体检的办法。健康...

差额体检是招聘前的一种体检方法。比如第一位放弃了上岗的权利，按理应该第一个去体检，但因为他主动放弃了，那么第二个就被推到第一的位置上，依次类推，这种情况叫差额体检。

您好，中公教育为您服务。差额体检，就是参加体检的人数大于单位录用人数，即体检前单位已经确定要录用的名单，但又不知道这些人的身体状况是否健康，或者是否有人放弃，便采取差额体检的方式录取。比如要100个人的话就安排130个...